募集要項
- 募集背景
- 当社不動産/賃貸部門の人員強化のための募集となります。
- 仕事内容
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建物・土地の売買から中古物件の販売・不動産仲介、土地の仕入業務、当社分譲地の新築物件の建売など幅広い業務から、これまでの経験・資格等を考慮して、得意分野を専門に業務に携わって頂きます。不動産賃貸部門にてマネジメント兼プレイヤーの責任者候補として店舗運営・部下の教育・マネジメントをお願い致します。
不動産情報サイトに掲載している賃貸ポータルサイトからの問合せ対応やご来店して頂いた方に対するアパート・マンション等の賃貸仲介の反響型営業となります。
物件案内から契約・サブリースの管理・オーナー様の打合せなどの幅広い賃貸管理業務に携わって頂きます。
その他、土地・戸建て・マンション・収益不動産など、不動産売買の仲介もお願い致します。
- 応募資格
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- 必須
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■（経験）:不動産(賃貸仲介・管理)業界での実務経験 (※実務経験 5 年以上)
■（資格）:宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・普通自動車運転免許
- 歓迎
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資格:マンション管理士・管理業務主任者・FP など
- フィットする人物像
- 企業理念・企業スローガン・企業ビジョンに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
- 福岡県春日市、福岡県福岡市
- 勤務時間
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9：00～18：00(休憩時間60分) 実働8時間
※働き方改革にて時差出勤制度を制導入。
アポ商談等に合わせて勤務時間選択。
(1)7:00-16:00 (2)8:00-17：00 (3)10:00-19:00
(4)11:00-20:00 (5)12:00-21:00 (6)13:00-22:00
- 年収・給与
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■年収： 400万円～500万円（33歳～49歳例）
■月収：26.8万円～35.2万円（33歳～49歳例）
固定残業制 手当/月：47,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※残業時間の平均は月10時間～20時間
※上記年収は初年度想定年収
※賞与額については、個人営業成果+店舗営業成果(売上粗利額)によって異なる。
※待遇条件の詳細については、面接にて相談。
昇給：年2回(2月、8月)
賞与：年2回(1月、7月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度(3年以上、会社に規定による)
PC・スマホを一人一台ずつ貸与
定年:60歳（再雇用にて一年更新の契約社員で70歳まで勤務可能）
【諸手当】
車両手当、家族手当(配偶者10,000円、子供2,000円)
資格手当、通勤手当(1ヶ月分の定期代)、住宅手当(条件あり、30,000円)
時間外手当等（会社規定有）
マイカー通勤可 (無料駐車場有)
※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ETC カード・ガソリンカード貸与
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日114日】完全週休2日制(水曜・日曜)
※別途有給推進6日あり（2021年実績）
（その他休暇）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、特別休暇
慶弔休暇、育児休業、介護休業あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回予定）→内定
