製造業向け戦略・業務改革コンサルタントの転職・求人情報 27664984

募集要項

仕事内容: 自動車、産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。
【具体的なプロジェクト】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・自動運転実装における実証・事業化支援
・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援
・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化
・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築　　
・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation）
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援

【人員構成】
自動車、産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタント(FAS含)として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。

応募資格

必須: 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。

(1)自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
- 車開発のバリューチェーンにおける業務　（バリューチェーンにおける全機能対象）
例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス
- 電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等
- サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案
- HEV、EV、BEV、FCVの車開発
- 品質保証・品質管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験
- 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験
- タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験
- 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験　等

(2)事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方

(3)下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務

歓迎: 【望ましいスキル、経験、資格】
・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験
・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・海外赴任経験
・MBA

募集年齢(年齢制限理由): - （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 雇用形態：正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし

勤務地: 東京都 / 愛知県 / 大阪府

年収・給与: 400万円～ 1199万円

待遇・福利厚生: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

休日休暇: 休日
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

休暇
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

選考プロセス: 書類選考　→　面接（2-3回程度の個別面接）→　内定
※面接の評価に応じて、若干回数が変更となる場合がございます。
※3次面接については人事面接となり、リファレンスの確認を求められますので予めご了承ください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 社内には一人ひとりの可能性を広げるチャレンジングかつ、風通しのよいフラットな風土が根付いている。
役職や年齢に関係なく、お互いを「◯◯さん」と呼び合う文化があることも特徴。
また、仕事の進め方や時間の配分は個人の裁量に任せるスタイルで、実践的にアウトプットできる環境がある。
働きやすさと働きがいのある環境で、長期的にキャリアを積んでいきたい方におすすめの環境。

仕事の進め方はチームプレーで取り組むのが基本で、社員同士の結束は強い。
互いに助け合う風土が定着している。
たとえば、新規のテーマにチャレンジすることになって、手掛かりの情報を持っていない場合には、
メールなどを使ってチーム全体に質問すると、すぐに誰かが情報を提供してくれる。
チーム全体にカジュアルに質問をすることが「当たり前」となっており、アソシエイトからパートナーまで、
必要な情報収集のために、ためらうことなく情報提供を求めることができる風土がある。

製造業向け戦略・業務改革コンサルタント の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月17日～8月31日）

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