募集要項
- 募集背景
- グループ会社向けに年間30本以上の研修を企画・運営している同社。組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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管理部門マネジャーの補佐として以下をお任せします。
・社内の人事企画全般
人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画
社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画
新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。
※将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げてもらいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属先の組織は約10名で構成されています。平均年齢は40歳です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業人事での実務経験
・人事関連での企画～導入・運用の経験
・普通自動車免許（稀に社用車を利用する可能性があります）
【歓迎要件】
・マネジメント経験
・キャリアカウンセラーや組織開発ファシリテーター等の経験
・簿記3級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号
交通：各線「名古屋駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
同社業務全般 ※当面転勤なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無：有／月平均30～40時間
- 年収・給与
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年収650～900 万円 月給制 月額基本給 27万円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円） ■賞与 年2回 ※昨年実績6ヶ月分 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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定年60歳（退職金あり）、再雇用制度あり(65歳まで）、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用
※転勤についての補足：当面は無し。総合職の為、東京支店への転勤の可能性はありますが、本人意思を考慮します。
※試用期間中は勤務時間9:00～17:45（休憩60分）
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接→筆記試験→最終面接
