募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- 仕事内容
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開発エンジニアの専任マネージャー（管理職クラス）として、以下のような業務をお任せします。
【メイン業務】
(1)開発部組織長と連携した組織開発/運営業務
・会社全体や各開発部で生じる各種課題の分析/方向性の検討/対策
・中長期経営戦略に基づく組織の方向性及び施策検討と遂行
・組織カルチャー醸成などの組織風土改革
・開発部における組織運営業務(コスト管理、勤怠などのエンジニア管理、働き方改革推進など)
・開発プロジェクト支援業務(各種契約業務、リソース調整など)
・人事部門と連携しながら、組織方針に基づいた新卒/キャリア採用業務の遂行
(2)開発部所属エンジニアの人材育成業務
・1on1を通じた課題把握と対応、キャリア支援、研修立案などエンジニアの人材育成に関わる業務全般
・人事評価制度の運営
【サブ業務】各開発部からなる開発部門全体の運営業務サポート
└各種業務の効率化検討/遂行、経営課題への対策など複数の開発部に跨る課題対応及び運営業務
【キャリアパス】
・各開発部におけるチーフ人材開発・組織開発担当
・開発部門全体の人材育成担当
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 開発マネジメント部 第二技マネ室への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・英語力：目安TOEIC500点以上
・管理職(課長相当)としての、組織マネジメント経験(3年以上)
・1on1を通じた人材育成経験(2年以上)
・Excel(関数, グラフ, ピボットテーブル必須)、PowerPoint等のMicrosoft Officeを用いた実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク10号館
交通：阪急 西院駅 徒歩10分以内
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 ※定期的な転勤はありません
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:45～17:30（実働7時間45分、休憩1時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
※フレックスタイム制(コアタイムなし)の利用可能
- 年収・給与
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年収1056～1126 万円 月給制 月額基本給 60万円～64万円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給（管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外） ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回(6月・12月)
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金(DC)制度
・育児休職
・チャイルドプラン休職
・保養施設（東京都電機健康保険組合経由利用：保養所、運動施設、JTB契約施設など）
など
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web面接）
書類選考→一次面接→最終面接→◎内定
