募集要項
- 募集背景
- 組織強化のために専任メンバーを増員します。
- 仕事内容
-
明治創業以来100年以上黒字経営を継続している同社の審査・法務グループにて、下記の業務に従事していただきます。
【具体的には】
・全社与信管理に関する企画及び推進
・与信審査及び与信情報の収集
・与信限度の管理
・問題客先の経営実態の把握と与信方針の立案
・重要契約の審査
・担保の取得
・不良債権の回収
・全社与信リスクの把握・資料整備 等
【働く環境】
現在はコロナの影響も有り、原則「残業禁止」として事前申請の運用を実施。職種柄出社がメインとなりますが、時差出勤やリモートワークについて、現状は部門運用を実施しており、制度化も検討中です。
【活かせる経験・スキル】
■日商簿記2級程度の会計知識
■法務審査業務
■ビジネス実務法務2級程度の法務知識
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■グループ管理本部 審査法務グループ：計4名
本部長兼グループマネージャー（40代後半男性）、チームリーダー1名、メンバー2名（1名は経理資金グループ兼務、1名は再雇用社員）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
与信管理／与信審査／法務業務いずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 神保町北東急ビル7階
アクセス：各線「水道橋駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所
※転勤は当面想定しておりませんが、総合職採用のため将来的な異動・転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
9：00 ～ 17：30（実働7時間30分、休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収400～670 万円 月給制 月額基本給 25万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（昨年度実績4ヶ月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、社内貸付金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、クラブ活動など
出産・育児支援制度、福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回（筆記試験・適性検査なし）
▼一次面接：総務人事 ※WEBまたは対面
▼二次面接：現場責任者＋総務人事 ※対面
▼最終選考：社長／副社長 ※対面
