募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。
【業務内容】
・入社・退職・異動等に関わる手続き
・給与計算・年調・社保等の手続き
・人事申請や福利厚生の手続き
・人事データの登録・管理
・人事制度に関わる諸施策の検討、実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
・同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事部長、人事課長のもと、3チームに分かれております。
育成チーム：40代男性2名、20代男性社員1名、派遣スタッフ女性1名
労務企画チーム：60代男性1名、30代男性2名、２，30代女性１名、派遣スタッフ女性１名
採用チーム：30代女性2名、20代男性1名、派遣スタッフ女性1名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験3年以上
◆Excel：一般的な関数（SUM,IF必須、Vlookupも希望)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地】東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
【最寄駅】東京メトロ 銀座線「京橋駅」より徒歩1分
【受動喫煙防止策について】
対策有無：有 屋内全面禁煙
【将来的に勤務する可能性のある場所】
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
9:30～18:00（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
-
年収420～620 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額35万円～、月額基本給25.98万円～
上記に加え固定残業代（法定内残業10時間分として2万円＋法定外残業30時間分として7.02万円）支給 法定内残業10時間分及び法定時間外30時間分超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 決算賞与 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、社員旅行、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、
ノー残業デー、結婚祝金、出産祝金、入学祝金
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接２～３回（筆記試験あり）
