施工管理(土木)
【福岡】安全管理(生産ライン据付現場)/昨年度賞与7.6ヶ月
掲載期間:24/07/17~24/07/30求人No:HMTO-154665
施工管理(土木)

【福岡】安全管理(生産ライン据付現場)/昨年度賞与7.6ヶ月

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
更なる事業拡大に向けた増員のため
仕事内容
工事現場の安全管理、作業者の安全教育、安全衛生協力会活動など安全に関する業務。
<業務内容>
工事現場の安全管理、作業者の安全教育、安全衛生協力会活動など安全に関する業務をお任せ致します。

<業務詳細>
・工事現場において、全体朝礼参加・通達事項を周知・現場の安全巡視・作業者に声掛け・不安全行動を指摘・改善に関する業務。
・安全教育資格を取得して、社員に対する安全教育、請負会社に対する安全教育を実施。
・安全大会での安全講和。客先の安全協力会組織に会社代表として参加、運営。事故発生時の報告書作成と労基署へ届け出など。

<その他詳細>
・客先の操業がない週末にダイフクが工事をするため、それに合わせて現場を巡視、よって週末は現場に出ることが多く、平日に振り替えて休日取得。
正月、ゴールデンウイーク、お盆の大型連休も同様に客先の操業が無い時に現場作業をするため上記同様に、前後に振り替えて連休取得。
・現場が無い時は事務所で・安全に関する書類作成・安全用品の手配・教育の準備などを行う。現場と事務所は半々ぐらいの割合です。

■AFA事業部について:
<特徴>
60年以上にわたり自動車生産ラインの搬送システムに携わり、国内主要9社やアメリカのビッグ3などの世界の自動車メーカーの工場に導入され、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全域にわたって自動化・省人化に貢献しています。

<業界の伸び>
自動車各社の新工場建設、既存工場の大規模な更新計画等により、堅調に売上を伸ばしています。かつての生産・販売競争とは打って変わり、安全装備の充実、自動運転、環境対応やEV化、所有からライドシェアという使われ方の変化など、自動車産業は大変革期を迎えたと言われており、生産現場も生産の多様化や省人化へのニーズがとても高まっています。
応募資格
必須
【必須条件】
・普通運転免許
・現場での経験があり、職長教育経験をお持ちの方
歓迎
・普通運転免許
・現場での経験があり、職長教育経験をお持ちの方
フィットする人物像
・積極的に業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県北九州市小倉南区
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間7.75時間)
年収・給与
450万円~650万円
■年収についての補足
【年収】
450万円~650万円
■手当:通勤手当、家族手当、残業手当、役職手当等
■賞与:年2回 (7月・12月) ※前年度実績:7.6ヶ月分
■家族手当:子供一人あたり1万円支給
■借家補助:単身上限1万3千円、複身の場合は上限2万5千円を支給
※ただし勤務エリアにより異なる

<高齢者、育児、介護等の従業員を支援する制度>
・高年齢者再雇用制度
従業員が60歳以降も豊富な知識・経験を十分に発揮できるよう、2003年4月...
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当、役職手当など
独身寮/東京・滋賀・大阪 ほか
従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度
、屋内禁煙
■各種保険
社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、
休暇(初年度10日)、夏・冬連続休暇、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、
年間休日123日(2017年度)
選考プロセス
書類選考→ 面接(2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【魅力】
◎少子高齢化に伴う省人化の動きに伴い、マテハン業界の業績好調となります。(2018年度賞与実績7.6ヶ月)
◎実力主義で中途新卒などのハンデはありません。
◎風通しがよく自由活発でオープンな社風です。また人を大事にする風土が染みついており離職が低いのも特徴です。
◎マテハン業界No.1

■従業員意識調査
従業員意識調査(満足度サーベイ)を行っており、従業員の実感(満足感、不満感、会社の将来性)等について無記名式のアンケートを実施されています。
その結果を基に従業員がイキイキと働くことができる環境づくり・組織の活性化に向けた改善を行っています。
2015年、2016年は共に総合満足度3.66となっております。(ふつう:3.00以上、高い:3.50以上、非常に高い:4.00以上)

■外部評価
・健康経営優良法人2018(ホワイト500)
経済産業省が日本健康会議と共同で実施し、優良な健康経営を実践している大手企業や中小企業等の法人を表彰する制度で2017年に続き、2年連続表彰。

・DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)
2016年7月、「従業員の健康配慮への取り組みが特に優れている」という最高ランクの格付けを取得

・健康経営銘柄2018
経済産業所と東京証券取引所が共同で従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を選定し、公表するもので
今回、同社を含め26業種26社が選定されました。
設立
1937年5月
資本金
318億6530万円
売上高
4049億2500万円
従業員数
9193人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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