募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【完全週休2日制/副業・Wワークも可能】同社にて月次決算を含む経理日常業務から、内部統制の構築と実施、また経営判断のサポートまで幅広い業務をお任せします。ホテルは205室程度と小規模になりますので、経理エキスパートとしてスキルアップをされたい方の入り口としておすすめです。
出社と退勤の時間をご自身で決定でき、上司ともフラットな関係を築ける業務環境です。
【具体的には】
月次決算
■経理日常業務（売掛・買掛・収入監査）
■経理チームのマネージメント
■ホテルグループ本社、オーナー会社へのレポーティング
■予算作成
■社内規定に基づく内部統制の構築、実施
■マネジメントチームの経営判断を助ける情報、アドバイスの提供
風通しの良い会社ですので、自身のペースでワークライフバランスを優先しながら仕事をしていただけます。
何事もポジティブに業務に取り組める方、チームワークを大切にされる方を歓迎いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■外資系ホテル経理部での実務経験
■簿記3級以上程度の経理知識
■ビジネスレベルの英会話スキル
- フィットする人物像
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◎何事もポジティブに業務に取り組める方
◎チームワークを大切にされる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長/管理職
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
- シフト制 基本9：00～18：00（休憩60分）8時間労働
- 年収・給与
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【年収例】850万円～950万円（35歳～52歳例）
【月収例】600,000円～700,000円
※管理職のため、残業手当の支給なし
※職務手当の支給あり
昇給：年1回
賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■育児支援・託児所あり
■時短勤務制度あり
■テレワーク・在宅勤務OK
■再雇用制度（上限70歳）
■服装自由
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■食事補助あり(1日6時間以上の勤務で500円支給)
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度（正社員）
■国内外マリオットグループホテル割引制度
■マリオットグループホテル研修制度
■着替え手当（1勤務につき150円支給）
■オフィスグリコ（ドリンクとお菓子の補助あり）
■ユニフォーム・ロッカー貸与
■フィットネスジム利用可（無料）
■定期健康診断
■屋内原則禁煙
- 休日休暇
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【年間休日108日】
■完全週休2日制（シフト制）
■Joyful休暇・有給休暇・慶弔休暇・病気休暇・産前産後育児休暇等
