募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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同社にて冷暖房空調換気設備や給排水設備などの施工管理担当をお任せします。【具体的には】
依頼を受注後、打合せをして施工方法・工程等を決定し、設置場所や配管の通し方などを話し合います。
並行して、図面の作成やチェック・工事現場の写真撮影も行ないます。
実際の工事作業は、協力会社の方々が行いますのでそちらの発注も行います。
工事開始後、現場を巡回して図面通りに施工が行われているか、進捗状況は工程通りか品質面などを確認します。
完了までは数か月となり、トラブルなく作動するか等のチェックもご担当いただきます。
■働き方：
主に関東圏にあるオフィス・テナントビル・病院・学校・役所関係の改修工事を行っております。
基本的に自宅から通勤可能な範囲のため、出張などはありません。
※通勤時間は1時間半ほどの距離としています。
担当数は、基本的に1日に1現場となります。（午前中で終わる現場の場合は2件になることもあります。）
改修工事の案件が多いため、土日・深夜工事もありますが、
休日出勤手当・深夜勤務手当などもあり代休取得も可能になるようにしています。
※土日・深夜工事は1～2割ほどで発生します。
■入社後の流れ：
先輩と同行して業務を覚えてもらいます。始めは書類の作成・工事の写真撮影・整備から行っていただき、
現場の規模によりますが入社１～２年後で小さい現場を任せてもらうイメージです。
■組織図：
配属先になる技術部門…17名（男性：平均30代後半）
経験者も多く、経験を活かしご活躍いただいているメンバーもいます！
- 応募資格
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- 必須
- ■空調設備または給排水設備の施工管理経験2年以上
- 歓迎
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■施工管理に関する資格保有者
└1級または2級管工事施工管理技士
└監理技術者
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高い方
■能動的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7時間30分/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～1000万円（25～50歳例）
【月収例】300,000円～700,000円
※上記月収は固定残業代30h分（5万円～12万円）を含む。超過分は別途支給。
※給与に関してはこれまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（2022年度実績2か月分）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■再雇用制度（上限65歳）
■通勤手当
■職務手当
■管理職手当
■技能資格手当
■住宅手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社6か月目に10日、最大20日/年、累積40日/年）
■特別休暇（慶弔休暇、育児休暇など）
■屋内禁煙
- キャリアパス・評価制度
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【モデル年収】
25歳(経験者) 給与30万円、年収450万円
30歳(経験者) 給与40万円、年収560万円
35歳(経験者) 給与44万円、年収620万円
40歳(経験者) 給与55万円、年収770万円
40歳(管理職) 給与70万円、年収1000万円
