その他、管理部門系
CMC研究部門 EHS担当リーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月17日～7月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/17 ～ 2024/07/30）
その他、管理部門系
CMC研究部門 EHS担当リーダー候補
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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グローバル開発品目増加への対応および新成長戦略「TOP I 2030」の実現に向けたCMC研究部門のEHS機能の強化のため。
仕事内容
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東証プライム上場大手グローバル製薬企業で、CMC研究部門 EHS担当リーダー候補を募集いたします！
ご応募をお待ちしています。
・CMC研究部門におけるEHS（安全・衛生・環境）担当業務やEHS推進活動。
・安全関連業務におけるリスクアセスメント、安衛法改正対応、化学物質関連の課題解決業務。
・その他EHS関連の研究支援業務。
★☆本ポジションの魅力★☆
研究者としての経験を踏まえ、CMC研究部門の戦略遂行に必要とするEHS関連業務（安全、衛生、環境）に携わることで、当社初の新たな薬を患者さんに届けることに貢献することができます。
応募資格
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- 必須
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・薬学・理学・工学・農学系修士卒以上
・医薬品・化学品メーカーなどの研究者としのて経験（CMC研究部門に限らない）。
・研究部門もしくはEHS関連部門でEHS（安全・衛生・環境）担当業務やEHS推進活動のリーディング経験。
・医薬品・化学品メーカーなどの研究者としての専門知識。
・研究部門もしくはEHS関連部門でのEHS業務知識。
・社内外のメンバーを巻き込む力、チームビルディング、チームリーディング力。
・TOEIC730点相当以上(英語で問題なくコミュニケーションが取れるレベル）
- 歓迎
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・特に安全関連の担当経験、リスクアセスメントや安衛法改正対応、化学物質関連の課題解決の経験があると尚可。
・特に化学や安全工学の知識・経験があると尚可。
・特に、安全担当業務としてのリスクアセスメント、安衛法改正対応、化学物質関連の課題解決の知識があると尚可。
- フィットする人物像
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・患者志向（患者さんのことを考えて行動する）
・チームおよび個人の目標へのコミット意識が高く、目標達成に向けて困難があっても粘り強く邁進し続ける方
・ステークホルダーやメンバーを巻き込んでチームとしてより高い成果を目指す方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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CMC研究部門 EHS担当リーダー候補
勤務地
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東京本社
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
年収・給与
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750万円～950万円（目安） 昇給：年1回、賞与：年2回
諸手当：福利厚生手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか
待遇・福利厚生
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制度／住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ（共済会）、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入、保険／健康、厚生年金、雇用、労災、介護
諸手当／福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか
休日休暇
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完全週休2日制、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年4日）、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇、ほか
選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒適正検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入
東証プライム上場大手グローバル製薬企業
設立
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1943年
従業員数
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約7,800名
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