募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき増員する為
- 仕事内容
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国交省を始め、大手ゼネコンや建設コンサルと多数取引実績のある優良建設コンサルタントで土木設計もしくは建築設計を募集します。転勤も無く、キャリアアップを目指す方におすすめです。■同社にて、官公庁や民間企業から発注される土木設計または建築設計業務を担当いただきます。
※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
【具体的には】
◇基本設計および実施設計
◇現地調査
◇顧客との打ち合わせ
※資格保有者には主任技術者として管理を担当いただきます。
※携わる案件は、土木設計の場合、上下水道、造成設計、道路、河川等幅広い業務がございます。
建築設計の場合は、建築物の意匠設計、建築物点検等となります。
【資格取得支援について】
★若手社員を中心に、『スキルアップをしたい』、『勉強の仕方が解らない』、『論文をもっと上手くまとめたい』と意欲のある社員を勉強会を開催してバックアップしています。
先輩社員や作業リーダーが、実践でも資格取得に係る内容の指導も行いますが未経験の工種などは理解するのに時間がかかるため、
同社のベテラン社員講師が勉強会を通じて、オリジナルの資料や問題を利用し、また過去の問題を解説しながら指導を行っています。
★勉強会だけではなく、各種講習会やセミナー参加も資格取得支援に活用しています。
【配属先について】
本社 技術部：13名
◎他にも全国で100名以上の技術スタッフが活躍しており、連携をしながら業務にあたっています。
◎同社は、社員間のコミュニケーションが活発で馴染みやすい環境です。
チームワークを大事にする社風のため中途入社の方々が多数活躍されております。
- 応募資格
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- 必須
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■土木設計または建築設計経験
AutoCAD等で図面作成ができる方
※目安1年以上のご経験されている方が対象です。
- 歓迎
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■建築設計（RC,S造）
■土木設計（目安1年以上）
■技術士（建設部門）、技術士補
■RCCM（建設部門－道路）
■測量士、測量士補
■1級または2級木施工管理技士
■一級または二級建築士
※上記等の土木・建築関連いづれかの資格をお持ちの方
■公共施設の建築設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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○自分のスキルアップ（資格取得や技術向上）に意欲のある方
○優先順位をつけて業務に取り組める方
○円滑なコミュニケーションをとれる方
○礼儀正しく、身だしなみのしっかりとした方
○PC操作に強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都日野市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】404万円～713万円（28～49歳：例）
【想定月収】29.0万円～52.5万円（28～49歳：例）
※残業：固定残業制30時間＋超過分別途支給
（内訳例：5.2万円～9.0万円）
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※資格所有者は優遇いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、寮・社宅有 単身用あり（原則、会社で契約） 社保完備 交通費支給（上限10万円／月） 社内表彰 退職金(勤続年数5年以上)/育児休業(実績有) 社員旅行 社内研修 資格手当（※資格取得の支援体制も用意）、敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制 土日 祝日
夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇 入社半年後10日付与
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接1～２回 → 内定
