募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大のための増員
- 仕事内容
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大規模拡大予定の企業で、販売部門のコンプライアンス態勢の整備に関する業務や内部管理業務をご担当頂きます。デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)で、販売部門のコンプライアンス態勢の整備に関する業務や内部管理業務をご担当頂きます。
【主な業務内容】
■リテール向け金融サービスに関するコンプライアンス態勢整備に関する業務
■法令諸規則等に関する顧客管理・モニタリング等の内部管理業務
■各種証券オペレーション構築・改善業務
■所轄官庁との交渉・折衝対応
※お客様への価値を最大化させるために、証券・運用業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)に取り組んでおり、社内メンバーと協力しながら、紙やハンコの濁流を抜け出し、非効率的なオペレーションを変える、業界最先端のデジタル化プロジェクトにも関与して頂きます。
※未だ黎明期にあるデジタル証券会社の立ち上げを、一緒に支えてくださる方のご応募をお待ちしています。
【特徴】
■金融業界のみならず、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■金融業界(証券・銀行)での証券コンプライアンス業務経験
■オペレーションの新規構築・改善の経験
■証券外務員 保有
■内部管理責任者 保有
- 歓迎
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■証券コンプライアンス業務
■金融機関における内部統制構築業務
■コンプライアンスに関する業務マニュアル作成経験
■金融機関におけるKYC/AML/CFT業務経験
■金融機関における広告審査経験
■弁護士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■新たなコンプライアンス体制の構築に興味をお持ちの方
■金融・証券業界に強い関心があり、新しい金融サービス事業を適切にコントロールする創造的なコンプライアンス業務に強い関心をお持ちの方
■将来的に同社コンプライアンス部門の責任者を担う気概をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:15~17:30(休憩60分)、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例:600万円~1,200万円(25歳~45歳例)
月給例:35万円~
※上記月給には月45時間分の固定残業代(93,000円~)を含みます。超過分は別途支給有り。
※経験・スキル等によって決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
通勤手当、時間外手当、テレワーク制度、時差出勤制度、資格取得支援制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚・忌引)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定