不動産企画・仕入・開発
不動産開発事業の用地仕入れ（課長候補）【有名大手G不動産会社/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月17日～7月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/17 ～ 2024/07/30）
不動産企画・仕入・開発
不動産開発事業の用地仕入れ（課長候補）【有名大手G不動産会社/東京】
SREホールディングス株式会社
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■体制強化のため
仕事内容
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マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業における用地仕入れを行って頂きます。
都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。
応募資格
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- 必須
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■土地の仕入れ業務
- 歓迎
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■宅地建物取引士、証券化マスター
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■成長意欲の高い方
■コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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9：30～18：30※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：30） 休憩時間60分間（労働時間が8時間未満の場合は45分間）
年収・給与
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■年収例：1,200万円～1,500万円（30歳～45歳：例）
※経験・スキルを考慮し、会社規定により決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■昇格：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■通勤手当
■法定外労災保険
■ソニーグループ団体保険
■確定拠出年金制度
■クラブ活動
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■人間ドック補助
■ベネフィットステーション
■M3 PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
■オフィスでやさい（置き型社食）
■屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇（13～23日 ※入社日に付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→１次面接→SPI→２次面接→内定決議へ→内定→オファー面談へ
会社概要
社名
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SREホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
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■上場を視野にいれ6月1日に社名変更、2019年上場不動産テックで注目を集める会社
ソニーG約80社の中で最速、創業３期目にして黒字化を実現。
不動産売買仲介をはじめとする流通サービスやIoTを活用したスマートホームの開発等を展開。流通サービスにおいては、専門性の高いエージェントが、最新のAI（人工知能）テクノロジーを駆使して、100%お客様の立場に立ったコンサルティングを行います。スマートホームの開発においては、ソニーグループが開発する商品やサービス、デザインの各事業体と連携し、IoT・AIなどの最先端技術を組み合わせた他社とは異なるアセット開発を展開しています。
設立
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2014年4月
資本金
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35億3800万円
売上高
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38億5035万円
従業員数
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120名
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