メディカル活動におけるメディカルプランの立案・推進【東京 or 大阪】の転職・求人情報 27655056

募集要項

募集背景: メディカルアフェアーズ活動において、メディカルプランの立案は当該活動の方向性を決めることから、最も重要な業務となります。このため、各領域において質の高いメディカルプランの立案が求められるため、メディカルプラン立案の経験豊富な専門性の高い人材をキャリア採用で募集いたします。

仕事内容: 大手内資系製薬企業のMA部門で、メディカル活動におけるメディカルプランの立案・推進【東京 or 大阪】職の募集です！メディカルプランの立案業務経験をお持ちの方を求めています。血液癌領域のご経験者歓迎。

◆アンメットメディカルニーズおよび当社製品の価値を的確/適正に捉え、メディカルプラン（含LCM）を策定する。

＜期待する役割＞
メディカルプラン作成のための市場調査・分析の実施および、各種情報・分析結果に基づく、メディカルプランの立案。また、自身の担当していない他の領域のメディカルプラン立案においても的確な助言を行う。

★☆本ポジションの魅力★☆
様々な部署の専門家と一緒に仕事をする機会があります。また、国内外のKEE（社外医科学専門家）とのコミュニケーションや提携会社と連携をとることを通じて、新たな経験を積むことができます。

【配属部署の紹介】
すべての患者さんへ最適な医療を届けるため、重点領域における医学・科学的なエビデンスを医療関係者等へ情報発信する業務を担ってます。

【キャリアパス】
開発、営業、PV、コーポレート等

応募資格

必須: ・理系修士卒以上
・メディカルプランの立案業務の3年以上の経験があり、複数の領域において市場調査やMSLのインサイトなど各種情報から、アンメットメディカルニーズを把握し、メディカルプランを独力で立案した経験を持つ方若しくは同等の能力がある方

年収・給与: 750万円～950万円（目安）※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。
昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月/12月）　※社宅/住居費補助制度あり

待遇・福利厚生: 各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、社宅/住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険、等

休日休暇: 年間休日 125日（2022年度）、土曜日、日曜日、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、連続年休取得制度、積立休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、育児/介護休業、他

事業内容・会社の特長: 医薬品事業：医療用医薬品、一般用医薬品を中心とする医薬品の研究開発・製造・販売

当社はグループ内のヘルスケア事業の中核を担い、革新的な医薬品を創製することで社会に貢献し続けています。
自己免疫疾患、糖尿病・腎疾患、中枢神経系疾患の薬剤やワクチンなど、特徴ある医療用医薬品を提供するとともに、ジェネリック医薬品や一般用医薬品の販売を通じて、幅広い医療ニーズに対応しています。
また、2030年の目指す姿として、 “一人ひとりに最適な医療を届けるヘルスケアカンパニー” を掲げ、新たな価値の提供を実現すべく、プレシジョンメディシンとアラウンドピルソリューションの取組みを進めています。