募集要項
- 仕事内容
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道路工事、下水道工事、宅地造成、地盤改良、築堤工事など・施工管理業務
様々な土木工事の施工管理職のお仕事です。
現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に
作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。
具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、
現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など
業務の範囲は多岐におよびます。
・書類作成業務：上記に関わる書類作成の業務があります。
※工期は6ヶ月前後の案件が中心です。
※官民比率は6：4です。
■業務のやりがい
・道路工事、下水道工事、宅地造成、地盤改良、
築堤工事など、幅広い土木工事に携わることが出来ます。
・道路工事、下水道工事など、そこに暮らす人や
利用者の快適な環境づくりに貢献できます。
・様々な課題を一つひとつ乗り越えていくからこそ、
無事に完成した建築物を目の当たりにした時の
達成感は何物にも代えがたいほど大きなものとなります。
■キャリアパス
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）への
キャリアステップが目指していただきます。
またジョブローテーションが豊富に行われる社風で
別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等)
■働き方
・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など
長期のお休みが取りやすくなっています。
・工事の合間には、残業なしで働いたり、
休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。
・現場への直行直帰も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・建築/建設現場でのご経験をお持ちの方
・土木施工管理のご経験をお持ちの方
・1級または2級土木施工管理技士資格
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 800万円
月額（基本給）：350,000円～500,000円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアプラン奨学金制度
■永年勤続表彰
■社員融資制度
■松友会（社員会）
■技術手当（資格手当）
■資格取得支援制度
■こども手当
■退職金制度（勤続5年以上）
■社員旅行
■家族旅行プレゼント制度
- 休日休暇
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年間休日：106日
週休2日制（土曜（月2回）、日曜、祝日）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
※有給休暇5日義務を含めて
カレンダー上110日以上の休日が確保されます
- 選考プロセス
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2回
1次：部門長
2次：社長
