募集要項

仕事内容: 本社にて建築積算（コストマネジメント）業務を行っていただきます。
・数量算出、積算原価の構築
・顧客への提案資料用の概算見積や、
契約工事内訳書、工事予算書の作成
・案件受注後の追加工事や図面変更発生の際の見積算出
■詳細：
・数量算出と見積で担当分けをしています。
・対象案件はマンションやビルとなり、
案件規模は数千万～数十億となります。
3~4つの案件を同時並行で担当いただきます。
・上記、積算業務に加え、営業同席の上で企業訪問を行い、
提案業務も一部お任せします。
■組織構成：
配属先のコストマネジメント部積算グループは8名
（担当役員、60代3名、50代1名、40代1名、30代1名、20代名）で
構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。

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社員を大切にする社風があります。技術者が確かな知識と
スキルを持って取り組めるよう、全面的にサポートする体制を整えており、
勉強時間の確保や技術手当の支給、資格取得の応援も行っております。
協力業者とのチームワークも良く、家庭的な雰囲気があり、現場の人間関係も抜群です。

応募資格

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子ども1人につき3千円(2人まで)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度単身者32才まで月額1万円で入居可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年62歳（雇用延長65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修（資格取得のインセンティブとして実施）
■資格取得後の更新料は全額会社負担
■教育研修、階層別研修、職種別研修

■各種変動手当
■技術手当（資格保有者）
（一級建築士20,000円、一級施工管理技士20,000円、宅地建物取引主任者15,000円）
■財形貯蓄
■貸付金制度
■従業員持株会
■育休・産休制度
■確定拠出年金制度
■全国に保養所や宿泊施設などあり

会社概要