募集要項
- 仕事内容
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これから新規宅地を造成する工事の監督業務全般主に川崎・横浜エリアの東急田園都市線や小田急線沿いを中心に、
これから新規宅地を造成する工事の監督業務全般を担当します。
◆業務の流れ
・設計チームから宅地開発設計図面を引き継ぎ、
それをもとに分譲施工図面や詳細な造成工事スケジュールを作成
・職人・資材等の手配して、工程・予算・安全等の管理
・造成工事完了後、建築部門に引継ぎ
◆入社後は
ベテラン社員の元で3カ月～半年程度、OJTで宅地造成工事に関する
基本的な業務内容や仕事の進め方などについて、レクチャーを受けてください。
慣れてきたら、比較的小さな案件から受け持って、
徐々に大きな案件（1～2億円程度）も担当していただきます。
同社の強みは、「開発設計」「土木造成」「建築設計」「建築」の
「リフォーム&リノベーション」と家造りの工程をフルカバーしていること。
すべて自社内で完結しているため、タイトなスケジュールを強いることはありません。
加えて、数年前から働き方改革にも取り組んでいます。
定時になると本社の電話は留守電になり、ショールームも閉錠。
18時45分にはPCにカウントダウンメッセージが表示され、
19時15分には強制シャットダウン。
そのため多くの社員が遅くとも19時には退社しています。
他にも様々な取り組みを行い、3年以内の社員定着率95%以上に。
今後も工夫を凝らし一人ひとりの負担を減らしていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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◇土木または宅地造成の施工監督を目指している方
◇普通自動車免許（AT限定可）
30代以上は経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（期間中の給与・待遇に変動なし）
- 勤務地
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神奈川県川崎市
※マイカー通勤OK
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 640万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給：～40万円
賞与：年2回(6月・12月)
過去実績、基本給の4～5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・出産休暇・育児休暇
・企業型確定拠出年金制度適用
- 休日休暇
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年間休日：117日＋計画有給5日(当社年間カレンダーに基づく)
週休2日(主として土・日)
- 選考プロセス
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面接2~3回＋適正検査（SPI）
1次：所属部長＋総務部長
2次：社長＋総務部長
