募集要項
- 仕事内容
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飲食店を中心とした電気施工業務をご担当いただきます。・プランニング
└ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリング。
・社内打ち合わせ
└自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。
・レイアウト作成
└現場調査後、設備・厨房プランの設計、レイアウトを作成します。
・施工
└お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、
設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。
・完成・納品
└施工完了後、充分な試運転を実施後にお客様に引き渡します。
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同社は、飲食店舗のお客様の様々なご要望をもとに、
厨房設備と管工事(空調・水周り設備)の両軸から、
販売・総合設計・施工・修理メンテナンスに至るまで、
フードビジネスのサポートを行っています。
「料理」、「場所」、「人」によって創られる“食の喜び”。
この3つの要素を大切に飲食店設備の技術コンサルタントとして
社会に貢献してきた同社は、数多くの店舗形態の設備を手掛け、
40年以上の歴史を歩んできた安定成長企業です。
【社員の定着率抜群！ベテラン社員が丁寧に指導！】
福利厚生など各種待遇が非常に充実しています。
なので社員の定着率も良く勤続10年以上のベテラン社員が多く在籍しています。
同社は、将来誇れるスキルをゼロから身につけられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須※
・電気設計のご経験をお持ちの方
・電気設備施工のご経験をお持ちの方
・電気施工管理技士1級、もしくは2級をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分(実働8時間) ※フレックス制度あり
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給：35～42万
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給 ※会社規定により算出
家族手当：配偶者8,000円／子ども15,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳（継続雇用有）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる実地研修※半年間は先輩社員に同行し、仕事内容を学びます。
■社内研修会（週1回）■社外勉強会（月1回）
※外部のメーカー、商社などと連携した研修もご用意しています。
＜その他＞
■社員旅行：
2年に1度社員旅行があり、近年はハワイ(3回)やグアム、セブ島、シンガポール、ベトナム、北海道などに行っています。
■中退金加入：
中退金とは、中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。
■団体生命保険
[手当]
※資格取得時手当（例 管工事施工管理1級…10万円／2級…5万円）その他会社規定により多数有
- 休日休暇
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年間休日110日
週休2日制（休日は土日祝日）
月に一度土曜出社がございます
