募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理一人当たり基本１現場を担当に持ち、現場巡視による
工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や
工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。出張は殆どありません。
案件のアサインスケジュールは時期により異なりますが、
案件が終わり次第2週間まとめて休日取得する方もいらっしゃいます。
※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、
書類等の事務処理専門の現場事務パートさんを採用しています。
また、ｉＰａｄ、携帯電話支給（施工管理アプリ導入）により
更なる業務効率アップを行っています。
■施工実績
公共7：民間2：その他1の比率。幅広く担当が出来る環境。
■入社後の流れ：
OJTを中心にステップアップして頂きます。
年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり成長の機会は多くございます。
※経験年度によってOJT期間は異なりますが、
経験の浅い方は先輩や上司がサポートするので安心して下さい。
■ポジションの魅力：
同僚も皆明るく、いい意味で仕事にも厳しく、切磋琢磨しています。
公共工事、学校、橋梁など規模の大きなものが多く、やりがいも十分に実感できます。
適性に合わせた異動もあり、色んな経験を積むことができます。
企業PR
（1）同社はNPO法人橋守支援センター静岡の
事務局を担っており、約50社が加盟する団体です。
技術者の人材育成を行うとともに、地域経済の活性化、「橋守」の精神を引き継いでいます。
（2）舟運や観光地域づくりなど
自然環境を活かした都市づくりにも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理経験
・土木施工管理技士2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
- 年収・給与
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年収： ～ 650万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月収：250,000円～
■その他手当：職務手当/資格手当/家族手当/地域手当/車両手当/通勤手当
賞与：有※業績により期末賞与有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳以下の子供、1万円/人
寮社宅：社宅あり（負担：8,000円/月）
社会保険
退職金制度
■自己啓発助成制度
■資格取得援助制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■社員優遇持家制度
■社内親睦会、社員旅行
- 休日休暇
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年間休日：115日
週休2日制（休日は土日祝日）
