募集要項
- 仕事内容
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官公庁および民間からの受注案件において、工事までの事前調査、関連役所への申請、届出、資材の管理、
電気設備工事現場のマネジメントをお任せいたします。
下請業者の手配、工事当日の指揮、命令、図面・資料作成など
■担当案件について
埼玉県を中心に関東一円の現場において、官公庁をメインに、
大学などの教育機関、病院、福祉施設など
大規模な電気設備工事案件の現場代理人をお任せいたします。
ご入社後は、短い工期の案件を担当して頂き、
その後、ビル全体の施工案件などの大規模案件もお任せします。
（工期は1年程度、施工管理は３～４人体制をとっています）
また一方で、一般住宅向けのメンテナンスも請け負っております。
保証期間後でも施工現場を大切にする思いを尊重しながら業務に従事して頂けます。
■配属先について：現在約20名が在籍しており、
中途入社が半数を占めているため馴染みやすい環境を整えております。
■働き方：直行直帰の推奨や、夜間案件を受注をなるべく避け、
残業時間の削減を実現。月の平均残業時間は20時間程度です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・電気工事関連のご経験、知識がある方
- 歓迎
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※以下いずれかをお持ちの方
・1級、2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収：420万円～600万円
月収：300,000円～420,000円
賞与：年2回
※経験・能力・年齢・前職年収などを考慮の上、最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■交通費支給（上限3万円まで）
■住宅手当（3000円～5000円／月）
■資格手当（3000円～1万円／月）
■家族手当（2000円～5000円／人）
■制服貸与
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後OJTを中心に業務に従事して頂きます。
■資格手当あり（3000円～1万円／月）
- 休日休暇
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年間休日日数107日
週休2日（土日祝）
※原則として第３を除く毎土曜日（当社カレンダーによる）
その他
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
子の看護休暇
計画年休5日
