募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】【手がける工事の例】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全の管理
■取引先や近隣住民との交渉、連絡など
土木工事業：官庁案件、鉄道施設の連立工事、
駅改修及び維持修繕など
【案件の特徴】
グループ関連の案件も多く、施工エリアは
阪神エリアが中心。
工期は半年から1年ほどが多く、
規模によっては5年ほどの長期的なものも。
案件のかけもちはなく、
一つの工事に集中していただけます。
【スキルアップ・キャリアアップ】
多くの人が関わる大規模工事を手がけることで
管理能力が磨かれる環境。
将来的には担当職→指導職→管理職という
キャリアパスがあります。
入社後すぐに管理職昇進という例もあり、
中途入社のハンデなどはありません。
現場で指揮を執るほか、
本社で管理職になる道もあります。
▲安定した経営基盤を持ち、
社会生活の根幹となるインフラ設備の
基礎工事を主に手がけてきた同社。
さまざまなノウハウを豊富に保有する
同社だからこそ手がけることができる
案件も多く、発注者からも高い評価と
信頼をいただいています。
現在、多くの工事案件があり、
また今後も増加していくことが
予想されるため、今回新しく仲間を
募集することとなりました。
- 応募資格
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- 必須
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20代：2級土木施工管理技士＋現場経験
30代：1級土木施工管理技士＋現場経験
40代：1級土木施工管理技士+元請けで現場所長経験以上
- 雇用形態
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試用期間/3か月
（期間中の給与・待遇は変わりません）
- 勤務地
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大阪府大阪市
※勤務地は希望を考慮します。
※作業現場によっては、
長期出張の可能性があります。
※直行直帰が可能です。
- 勤務時間
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8:30～17:20（実働7時間50分）
※現場により多少変動します
（実働時間は変動なし）。
※毎週水曜日はノー残業デーです。
- 年収・給与
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実務経験者：月給25～33万円
※経験・能力を考慮し優遇します。
※上記のほか、現場手当や技能手当などの
各手当と賞与（昨年度実績：6ヵ月分）を支給します。
■賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）／
昨年度合計実績６ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■交通費（15万円／月まで支給）
■現場手当（1万5000円／月）
■技能手当
（技術士4万円、1級建築士3万円、
1級土木・建築施工管理技士1万5000円／月、ほか）
■資格取得支援制度（受験料・登録料会社負担）
■資格取得時に合格一時金支給（10万円～30万円）
■物価手当
■家賃格差手当
■別居手当
■独身者生活補助手当
■独身寮（1万1000円／月、光熱費込み、規定あり）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■OCS加入
（宿泊施設やゴルフ場、人気テーマパークの優待割引など）
■阪急阪神東宝グループならではの
野球の観戦チケットなど各種割引あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
※休日出勤が発生した場合は
代休の取得もしくは、休日手当を支給
年間休日：124日
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年後に付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休業
■育児休業
