募集要項
- 仕事内容
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同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。■業務詳細
・案件を受注するにあたり、積算業務は
非常に重要なポジションになります。
同社では、積算基準にのっとって進めております。
・拾い出しに関しては、外注を行っておりますので、
メインで行って頂くのは金額出しとボリュームチェックになります。
その際に、ボリューム比率等から間違い箇所がないかの確認を行って頂きます
■取り組みについて
・働き方改革に取り組んでおります。
Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、
事務所で確認できるようにしております。
また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を
事務所で整理する必要がないようにしております。
・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で
働き方改革を行う試験導入も行っております。
ITについてはこれから進める部分も多い為、
模索し技術者の働き方改革に努めております。
■制度について
・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、
月2回の帰省費用を支給しております。
また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、
冬季休暇の年2回支給しております。（独身者帰省旅費手当）
そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の経験がある方（S、RC、SRC造の経験）
・建築積算の経験がある方
・建築積算士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし
- 勤務地
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・東京都千代田区
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：650万円～800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
賞与2回（7月・12月／過去実績5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、
スキルアップ（次世代人材育成）研修、
主任養成研修～主任研修、所長養成研修～所長研修、
管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など
＜その他補足＞
■現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当
■財形貯蓄
■融資制度
■従業員持株会
■互助会
■独身者帰省旅費手当
■提携宿泊施設など
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査 → 面接試験
