募集要項
- 仕事内容
-
舗装工事監督業務をお任せします■舗装工事監督業務をお任せします。
工事の受注から引き渡しまでを担当します。
2020年4月に就業規則見直し、就労環境大幅改善◎
【業務内容】工事管理、予算管理、安全管理等
[案件について]現場は埼玉県内が中心です。
(デスクワークと現場業務の割合＝1：9)。国道など夜間工事が
発生する案件はなく、17:00撤収の案件が主体です。
[仕事の流れ]受注⇒見積もり⇒業者選定⇒現場管理/工期管理/予算管理
⇒引渡し(工事代理人の代理を立てることで休日/無駄な残業を削減)
★企業PR★
創立以来、順調に業積を伸ばし続け、安定した収益をあげておりま
す。また、夏季等の休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実しております
- 応募資格
-
- 必須
-
資格をお持ちでない方も応募可能♪
・土木工事 または 舗装工事監督の経験者
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
-
1．2級土木施工管理技士 尚可
2級管工事施工管理技士 尚可
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
-
埼玉県富士見市
※マイカー通勤不可/社有車貸与
■埼玉事業所 第二営業工事部(10名所属）
- 勤務時間
-
08:30～17:00
※夜間工事案件はほとんどなく、17:00撤収の案件がほとんどです
- 年収・給与
-
年収：400万円 ～ 600万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月収：250,000 円～ 400,000 円
賞与：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回
賞与年2回、決算賞与有（業績により判断）
各種社会保険（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険）完備
制服貸与
社用車貸与
交通費全額支給
資格手当有
退職金制度
結婚祝金（勤続3年未満5万円、3年以上10万円）
出産祝金（1産児につき10万円）
家賃補助、住宅手当、要相談の上決定
永年勤続表彰
育児休業制度
介護休業制度
法人携帯加入割引制度
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
週休2日（日＋1日）
※但し祝日がある週は除く
- 選考プロセス
- 面接1回
