施工管理(設備)
中央区▲オフィスビルや病院等の電気設備施工▽成長企業/年収~600万/年休122日/働き方改革推進◎
掲載期間:24/07/17~24/07/30求人No:YIOKQ-12351
NEW施工管理(設備)

中央区▲オフィスビルや病院等の電気設備施工▽成長企業/年収~600万/年休122日/働き方改革推進◎

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
各種建設現場での、電気設備における工程・品質・安全等の管理業務を幅広くお任せします。
◆具体的には・・
【計画立案】
顧客の現状を把握し、ニーズを汲み取って計画を立てていただきます。
※リニューアル工事が中心です。
※工期の多くは1~3ヶ月程です。
【案件は】
オフィスビル・病院・工場・複合施設等。
親会社が管理する案件のメンテナンス等が5割程度、その他は同社独自のお客様の案件です。

パリ協定目標達成に向け、政府も力を入れる分野です!
建物に関するCO2の排出削減、省エネに対する取り組みの需要は年々高まるばかり。
実際に、昨年には建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律も改正されました。
同社はエネルギーの利用状況に応じた、トータルのエネルギーコストの低減方法の提案が可能。
無駄なエネルギー消費を省き、エネルギーの効率化を推進します。

★企業PR★
プライム市場上場、売上高1700億円を誇るグループ会社である同社。
グループシナジーを活かすだけでなく、独自の営業ルートも確保することで、
直近5年で売上高を150%以上に伸ばしてきました。
設立から35年で蓄積された、豊富な施工業績によって培われた経験と技術は、
多くのお客様から高く評価されており、リピートでお声がけいただくことも多いです。

【高い合格率が自慢♪資格支援制度あり!】
勉強会や模擬試験、資格補助金等、充実した資格取得支援制度を整えている同社。
実際に、合格率が平均40%程度と言われる「施工管理」の試験も、
同社では1回につき80%以上の仲間が合格しています!
イチからしっかりとしたスキルを身に着けられますよ◎

【働き方改革を推進中!】
「社員一人一人が満足して、長く働ける環境を作りたい…」そんな想いの下、
近年では親会社がプロジェクト推進を取り入れることで、働き方改革を推進しています。
有給休暇の取得推奨に向け、長期休暇を有給に組み込むことで、社員にリフレッシュの機会を作る等、
今後もより長く働きたいと思える会社を目指していきます!
応募資格
必須
■学歴不問
■電気施工管理業務の経験
歓迎
≪下記いずれかの資格をお持ちの方≫
■1級電気施工管理技士
■2級電気施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
※転勤は当面ありません。
勤務時間
9:00~17:30
(実働7時間30分/休憩60分)
年収・給与
月給:~30万円
年収:400万円~600万円
【モデル年収例】
年収440万円 / 30歳 /月給 + 賞与 + 残業代(40時間程度)
年収490万円 / 35歳 /月給 + 賞与 + 残業代(40時間程度)
年収560万円 / 40歳 /月給 + 賞与 + 残業代(40時間程度)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給
残業手当
住宅手当(2~3万円)※社内規定による
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金制度
資格取得支援制度(勉強会・模擬試験・資格補助金 等)
全国提携施設
休日休暇
休日休暇:完全週休2日制(土・日)
※現場の都合により、休日が変更となる場合があります。
年間休日:122日
その他:
祝日
年間有給休暇(10日~20日)入社半年経過後の付与
年末年始休暇
夏季休暇
リフレッシュ休暇(5年毎)
特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)空調・給排水衛生・電気・情報通信設備の設計・施工
(2)同設備の運転管理・保守・メンテナンス
(3)省エネルギー診断・コンサルティング

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株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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