施工管理（設備）
千葉市★電気工事の施工管理※建築【年収～650万/残業月10H程度/出張なし！/健康経営優良法人】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月17日～7月30日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/17 ～ 2024/07/30）
施工管理（設備）
千葉市★電気工事の施工管理※建築【年収～650万/残業月10H程度/出張なし！/健康経営優良法人】
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
建築工事一式で取得した案件の電気工事について、
管理監督、VE提案他各種調整業務を行っていただきます。
・現地調査から電気設計図・施工図・プロット図の修正、
チェック、小規模案件であれば作成から工事の進捗確認、監理等
・現場エリア：千葉県内中心（一部茨城県、東京東部）
・施工案件：公官庁施設、福祉施設、大・中規模マンション、
オフィスビル、工場・倉庫、学校、病院、店舗、商業施設、土木工事等
・使用ソフト：Cadewa Smart、見積Craft、VectorMasterPremium、JW
【求人の魅力】
・残業は月10h程度で月に2回管理部門にてパトロールを行い、
45hを超えそうな社員については業務改善依頼を
部門長と個人に行っています。
・万一超過した場合、翌月振休で相殺します。
・土曜出勤分は翌週平日に振休を取得頂きます。
【組織体制】建設本部（全49名）
◎健康経営優良法人2022ブライト500(中小規模法人上位500社) 認定取得
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
- 歓迎
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これまで電気工事一式を請け負っていた
電気工事代理人経験者歓迎！
雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 条件面の変動なし
勤務地
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千葉県千葉市
勤務時間
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8：30～17：30（休憩1時間）
年収・給与
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400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇)
残業代：時間数に応じて支給
待遇・福利厚生
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昇給年1回
決算賞与
社会保険完備
交通費全額支給
慶弔見舞金
退職金制度、
教育制度（職種別、階層別教育）
社員旅行
住宅手当
現場手当
所長手当
資格手当
残業手当
通勤手当 他
休日休暇
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年間休日121日
※年間休日116日＋計画有給休暇5日(全社休日)
週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーに準ずる
選考プロセス
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面接1～2回
会社概要
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