募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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熱狂的なファンから支持されるブランド／裁量が大きいポジション／年間休日125日※求人の魅力※
●限られたエージェント公開のMD部長案件／2018年のブランドスタート以降、コロナ禍でも右肩上がりの成長を続けており、24店舗＆売上40億規模へ急成長を遂げるレディスブランド
●富裕層をメインとした高感度ブランド／フォロワーのエンゲージメント率が高く、熱狂的なファンを多く持つブランド
●業績好調／グループ全体売上は1000億超で業績右肩上がりの国内リーディングカンパニー
●多角的事業で安定感有／アパレル事業他、新規事業に積極的に取り組み多様な事業展開を行っている企業
●年間休日125日でワークライフのメリハリがつけられる環境
同社急成長レディスブランドにてMD部長として、トレンドを見据えてアイテム構想 やブランド戦略を練っていただく、裁量を持って取り組めるポジションです。
【業務内容】
●競合分析、 市場分析、 売上予測をもとにした企画への商品提案
●MDマップの作成、管理
●全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析
●売上目標達成を見据えたブランド戦略立案
●メンバー/業務マネジメント
など MDマネジメント業務全般
【ブランド説明】
30代以上の高所得者をメインターゲットにブランド5周年を迎える急成長ブランド。ブランドスタート以降、順調にブランド拡大を進めており、24店舗、40億規模へ急成長しているブランドです。
【全体概況】
現在ではファッションの他、コスメ、フード、スポーツ等の多くのビジネスを展開しており、1000億超のリーディングカンパニーです。
- 応募資格
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- 必須
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●レディスアパレル業界でのMD管理職経験 3年以上
●向上心があり、 頭の柔らかい方
●リーダーシップがあり、周りを巻き込んで仕事できる方
- 歓迎
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●周囲の変化にすばやく対応できる方
●顧客志向をお持ちの方
●新しいモノが好きな方
- フィットする人物像
- ●コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- MD部長
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万以上849万円以下
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社員割引制度、社会保険完備など
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇、有給、慶弔、産休育休など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
