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【大阪】モアコンタクト事業責任者候補・国内最大級のカラーコンタクト通販サイト
掲載期間:24/07/17~24/07/30求人No:FON-20240717A
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【大阪】モアコンタクト事業責任者候補・国内最大級のカラーコンタクト通販サイト

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
カラコンEC業界最大規模『モアコンタクト』のお客様により使いやすく楽しいサービスをお届けしていくため、組織規模も拡大している中、現モアコンタクト事業責任者と共にモアコンタクトの戦略立案及び組織マネジメントに携わっていただきます。

今後より市場的優位性を獲得する為の中長期的な戦略策定と短期的な戦略策定する中で、時には現場主体で回す各プロダクトにも参画いただきながらより事業推進き、併せて事業全体を創る組織(ピープルマネジメント)にも貢献いただける方を募集いたします。

裁量権もあり、ご自身のアイデアを形にしやすい環境です。会社として力をいれているメイン事業にてご自身の経験を活かし、ともに成長して頂ける方を求めています。

【当ポジションのやりがいポイント】
・年商80億円規模の業界No.1EC事業の戦略立案から組織マネジメント全般に携わっていただくことが可能です
・エンジニア/デザイナー組織も内製化していることから、迅速なカイゼン活動を推進いただけます
・アジャイルを中心とした文化形成が行われている組織環境で働くことができます
応募資格
必須
・事業戦略策定経験者(1年以内の戦略策定経験)
・10名以上の組織で事業マネジメント経験 (予算マネジメント、KPI管理、ピープルマネジメント)
・マーケティング経験者
歓迎
・EC事業推進経験
・プロダクトマネジメント経験
・アジャイル/スクラムの運用経験
・UXDプロセスの理解がある
・女性が多い組織でのマネジメント経験がある
・エンジニアとデザイナーを横断的にマネジメントしプロダクト設計を担っていた方
フィットする人物像
・傾聴力高めのコミュニケーションが実施できる
・学び続けられる姿勢を持っている
・情緒性、論理性を場によって使い分けられる方
・合理的判断ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市西区
リモートワークについて
・週2日/16時間まで
*フルリモート希望はNG
勤務時間
<勤務時間>
10:00~19:00

<勤務時間>
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分
時間外労働:有
年収・給与
月給 571,500 円 -
月給 571,500 円 -
賞与:年2回(2ヶ月分)※業績による
残業手当:管理監督者のため無し
待遇・福利厚生
各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険
福利厚生
通勤手当:有 全額⽀給
住居手当:有 家賃補助制度あり
家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円⽀給
厚生年金/基金:有

【諸手当】
■出張⼿当(規定あり)、マイカー手当
■都市部⼿当(東京23区内に居住の⽅に⽉10,000円⽀給)
■家族⼿当(扶養家族1名につき5000円)
■健康診断
■出産時祝い⾦、祝い⾦制度(規定あり)
■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯主の⽅には⽉額家賃の50%⽀給(上限30,000円)

【教育・研修】
内定者研修/新⼊社員⼊社時研修 /新⼊社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など

【各種社内イベント】
BBQ/仮装⼤会/忘年会/社員総会/表彰式など

【その他】
慶弔⾒舞⾦制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど

寮社宅:無
退職金:無
休日休暇
<休日>
週休2日制 年間休日121日(年度による)

<休日休暇>
■1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に⼟曜、⽇曜、祝⽇休みでシフトを組む)
■年次有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇

【特別休暇】
結婚休暇/結婚記念⽇休暇/配偶者誕⽣⽇休暇
ありがとうの時間(月1回、半休取得可)

※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
選考プロセス
・書類選考
・面接(2回~3回)
・内定

*WEB適正有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇Vision
【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】

私たちはエンターテイメントの最大の魅力である〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、
〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。

様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。
そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、
そのような人と共にVisionを実現していきたいと考えています。
それが弊社の考えるVisionです。

◇Value
【People First つながりを増やす】

多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。
信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。

【ALL OUT 挑戦し続ける】
新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと
大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。

【Delight More もっと、ワクワクを!】
驚きや感動は期待値の差分から生まれる。
私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを!

そのValueの1つである
「ALL OUT 挑戦し続ける」にもあるように、
裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる機会が圧倒的に多いフィールド。

失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。
「やりたい!」「やりたいならチャレンジすればいい」そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。

あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて
既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう!

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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