プロジェクトマネージャー(汎用系)
【リモート勤務・全国在住可】SAPシステムのインフラ構築・運用リーダー
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/17 ~ 2024/07/30)
プロジェクトマネージャー(汎用系)
【リモート勤務・全国在住可】SAPシステムのインフラ構築・運用リーダー
株式会社クボタ
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業
◇事業全体が社会貢献に直結(水・食料)
◇世界シェアNO1をラインナップ
【具体的な仕事内容】
採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年~1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。
【流れ】
1)運用:ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラ・BASISの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。
2)構築:RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。
【働くスタイル】
リーダ、技術担当、運用担当の3つに分けインフラ構築、運用業務を行っている。ただし、運用の中でも高い技術を必要とする作業や、構築の中でも定型的な作業が発生するため、作業の内容や担当者の負荷状況を踏まえて作業割り振りを行う。個々の作業は個人単位で行うが、業務はチーム全体で共通のため、チームメンバー間のコミュニケーション頻度は高い。
【働き方】
入社当初の一定期間(2~3カ月程度目安)は研修期間として大阪本社に出社頂き、
その後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。
・対面でのコミュニケーション等が必要な場面があれば、
出社や一定期間の出張での対応を行って頂きます。
・希望される場合は将来的に海外赴任の可能性もあります。
・部門の本拠は大阪本社のため、多くの人員は関西圏に在住していますが、
東京・名古屋などからリモート主体で勤務しているメンバーも複数名在籍しています。
※担当業務にもよりますが、部門全体でも日々のリモートワーク割合は概ね60~40%程度です。
・居住地は日本国内に限ります。
※総合職での採用となりますので、当面想定はしていないものの、
将来的に異動や事業環境の変化等があった場合、関西・関東などの各拠点へ
出社を主体とする働き方へ変更となる可能性はございます。
(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
応募資格
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- 必須
-
【必須】
製品知識:SAP BASIS(ERP6.0、S/4 HANAコンサル資格相当)、Linux
経験:インフラ設計、構築、テスト、運用
チームリーダーの経験を有していること
【歓迎】
製品知識:BASIS以外のSAP知識(BW、BO、Solution Manager、SAPルータ、ABAP等)、JP1、Zabbix、Azure(IaaS)、Shellスクリプト
経験:ITSMS運用管理、SAPバージョンアップ/マイグレーション
【学歴】
大学卒以上
【語学】
基礎会話レベル以上あれば尚可
雇用形態
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正社員
勤務地
-
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47 ご自宅での勤務を主とし、必要に応じて大阪本社等への出社 (勤務地の変更の範囲:当社全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務時間
-
8:30~17:00(休憩時間12:00~12:45)
(所定労働時間 7時間45分)
フレックスタイム制 有
※在宅勤務制度有り
※時間外労働あり
年収・給与
-
【想定年収】 800万円~1,250万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
《年収参考例》
・約680万円:社会人経験5年程度/総合職(残業代20時間分含想定)
・約798万円:社会人経験10年程度/総合職(残業代20時間分含想定)
※平均残業時間:20時間
※残業代は実働時間に応じての支給となります。
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
待遇・福利厚生
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【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 無(ご自宅からの勤務のため)
※大阪本社での研修期間中は会社より物件を手配します。
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
●大阪本社:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス
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面接2回・適性検査有
会社概要
社名
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株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
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◇水・食料の世界課題を解決し世界に羽ばたくクボタ
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開する総合機械メーカー・グローバル企業。
設立
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1890年2月
資本金
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841億円(2017年12月期)
売上高
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17,515億円(2017年12月期・連結) 8,441億円(2017年12月期・単独)
従業員数
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39,410名(2017年12月期・連結) 11,266名(2017年12月期・単独)
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