募集要項
- 仕事内容
-
・エリアの数値把握や伸びしろ・課題を見つけ、改善に向けたアクションプランの策定、
現場へのアドバイスを通して予算達成を実現させる
・会社方針に基づいた戦略を実現するためのエリアビジョンの作成と落とし込み、現場の理解促進
・他のエリアマネージャーと協働し、積極的に他エリアとの情報共有や連携を図りながら
自エリアへの影響力を発揮する
・常に現場のモチベーション向上を意識した活動や管理を行うと同時に、館やオフィスの
関係部署との関係構築に努め、店舗運営が円滑に遂行できるための共有・提案・実行
・適切な組織のために必要な部下育成と、エリアトレーニングや分科会等の計画と実行
・BAS、BP と協働し、会社方針・戦略に基づく人員の配置、育成、成⾧機会の提供
・ストアスタッフにサステナブルの理解を促進し、お客様にも伝えることで
ブランドの価値向上に繋げる
※サステナブルに関する実践例
→国内出張時、極力飛行機を利用せず新幹線・電車等で移動し、CO2 削減に貢献する
→印刷物の削減
→ストアスタッフのLEAF活動への積極的な参加を促す
【働き方】
一人あたり7～11店舗ほどを担当。
居住地、担当いただくエリアにもよりますが、国内出張が月に3～5 回程度ございます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・化粧品もしくはアパレルにおけるエリアマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区、または大阪市中央区
※選択可能
- 勤務時間
-
フルフレックス（標準となる1日の労働時間7.5時間）
フレキシブルタイム：7時～20時
1日の最低勤務時間: フレキシブルタイム内の4時間
※残業時間：月間20～30時間程度
- 年収・給与
- 年収／500～630万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■従業員割引制度
■健康診断（年1回）
■総合福祉団体定期保険
■確定拠出年金制度
■アニバーサリー休暇制度
■ボランティア休暇制度
■保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
-
■年間休日120日、週休二日制
■休日・休暇：土日祝、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ほか法定通り
