募集要項
- 募集背景
-
大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部が毎年120%ペースで成長している中で、順調にお客様からの信頼を積み重ねができております。
昨今ありがたいことに弊社の会計コンサルティングサービス及び品質にご満足いただけるお客様が急増しており、それに伴い相談が増えている背景から、そのご要望にお応えすべく増員を図ることと致しました。
- 仕事内容
-
会計士の専門性を活かしてIPOやIFRS導入等のお客様側でゴール目標はあるもそのプロセス設計が困難な課題に対し要件定義~プロセス設計・運用までをお客様と伴走していただきます。■魅力/特徴
◎「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」という方大歓迎!
・「複数企業の数字を作れる」ため、事業会社と監査法人の良いとこ取りができる
・提案~実務まで実行まで一貫して担当できるため、お客様と二人三脚で課題解決に取り組める
・より深くお客様に入り込み"長期的にお客様の事業発展を支えること"にコミットできる
■詳細
会計コンサルティング部署では、大きく下記3つの業務を担当していただきます。
(1)会計コンサルティング
└連結決算・開示アウトソーシングまで提供できる価値を後ろ盾に、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。
・会計方針の変更
・内部統制の再構築
・収益認識基準の対応など
(2)品質管理
└BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。
会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。
・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック
・会計ルールの変化の全体周知
・経験の浅いメンバーの育成(Pjメンバーへのフィードバック)
・開示チェックリストによる標準化推進など
(3)決算支援
└お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくことがございます。
※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応(論点難しい、読み解き期間なし等)
・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
・上場子会社を中心とした単体決算業務
■社風
・部署構成:11名(約半数が公認会計士)
・年齢層:20代前半~40代まで幅広く活躍中
・雰囲気:非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・連結決算取り纏め3年以上または監査2年以上の経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・公認会計士資格を有する方
・IFRS対応、連結決算対応のある方
・人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方
・監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 会計コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制 1日8時間(多くの社員が9:00~18:00で勤務中)
※上記他、管理監督者クラス相当のオファーを想定しています。(部門および職位による)
※リモートワークの制度は備わっておりますが、その運用については上長承認等ルールがございます。
- 年収・給与
- 年収:800万円 ~ 1199万円(月給50万円~)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
通勤手当
定期健康診断
従業員持株会/奨励金は20%
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
水サーバー
オフィスグリコ
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
年末年始休暇
夏季休暇等
※年間休日実績122~125日(年次による)
- 選考プロセス
-
(1)ご応募
(2)書類選考:コンサルティングサービス部長、人事
(3)カジュアル面談:コンサルティングサービス部長、人事
(4)最終面接:本部長(取締役COO)、人事責任者 ※等級によっては部長決裁となります。
(5)内定
※コロナ対策で、基本的に初回面談はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っています。
※選考フローは変更になる可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
-
・会計コンサルタントとしてステップアップ(スペシャリスト路線orマネジメント路線)
・BPO側のラインマネジメントに立つ事業リーダー