募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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総務課システムチームにおいて、以下の業務をお任せします。
・基幹システム刷新に伴う対応（自社開発アプリの基幹システムへの統合や、Microsoft365のライセンス対応 等）
・システムの仕様変更やベンダーとの折衝
・システムチームのマネジメント（派遣社員2名のマネジメント等）
・入社・退社社員のPCセットアップ
・社内ヘルプデスク（社員からのPC関連の問い合わせ対応）業務
・基幹システムの運用・改善
※生産管理システムや文書管理のシステム、そのほか製品用のラベルなどのシステム運用改善をお任せいたします。
※製品用のラベルなどは、Access VBA を利用しカスタマイズを行っていただきます。
【募集背景】
8月に基幹システムを刷新し、さらなる売上拡大とDX化に向けた動きを取っているため、正社員として、システムチームのリーダーとして、また、DX化の全社推進担当としてシステムに明るい方を採用し、加速度的に上記を進めていきたく募集を開始しております。
【組織構成】
システムチームは派遣社員２名が配属されており、今回の採用をもって３名体制とする予定です。
【社風】
同社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、エネルギッシュに新製品を産み出してまいりました。そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
・システム開発のご経験をお持ちの方
・仕様検討～システムの運用まで一連の流れを理解し対応ができる方
・基幹システムの導入経験
- 歓迎
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・プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方、もしくはマネジメントに挑戦したい方
・メーカーでのシステム導入の経験
・SQLの基礎知識を必須スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 勤務時間
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8:30～17:30
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～700万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。
※上記金額ははあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
賞与年2回 (前年度支給実績：夏冬計5.5ヶ月分＋決算賞与)
通勤手当（遠距離の場合、片道高速代支給）
家族手当（配偶者；12500円 子供1人；5000円）
住宅手当（転居かつ単身で最高5年間支給、別途規定による）
※入社時転居を伴う場合の会社で負担する費用について
・引越費用実費
・物件の下見にかかる現住所からの往復交通費
・家賃の80%負担(最大10万円まで)
※10万円超の場合 10万円のうち8割の2万円+10万円を超えた金額を本人負担
退職金制度
定年60歳
育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
契約保養施設有
日帰り人間ドック
インフルエンザ予防接種
社有車貸与
転勤時の住宅補助
財形貯蓄
託児料補助
- 休日休暇
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＜休日＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数120日 ※年間休日は、変動します（2023年：121日、2024年：123日）
＜休暇＞
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(採用担当者)→二次面接(常務取締役管理本部長)→最終面接(役員全員）
※一次と二次の間で適性検査を実施、最終の前に作文(志望動機、入社後の抱負)があります。
<WEB面接>
一次面接のみTeamsで対応
