募集要項
- 仕事内容
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ブランドの売場を業態【専門店（セミセルフ）、デパート】に合わせた最適なVMDプラン構築によって売上拡大を目指し、ブランドエクイティ向上に向けた推進をリードしていただきます。
＜コミュニケーション全般＞
• 新製品および既存品を含む売上達成にむけて、VMD戦略の実務・実行をHQのVMD窓口およびクリエイティブチーム、VMDに関係する各関連部門、グループ内のIMC担当者や応対構築担当者と連携して担っていただきます。推進にあたっては、関連部署との調整業務、及び製作元ベンダーとの直接交渉、プロジェクトマネージメントのスキルが必要となります。
• HQから発信されるVMDプランニングを確認し、日本市場における新製品・及び既存品のVMD戦略・スケジューリング、進捗管理を実施。
• デパート・専門店の数パターンの売場タイプのプロノグラムとメンテナンスやコルトン、テスターの手配を行っていただきます。
• 新たなタイプの什器導入に向けての推進リードを行っていただきます。
• プロモーションごとに展開されるコルトンの色校正やツール、商品情報の正誤確認の現物確認を行い細部までの管理が求められます。
＜個店対応＞
• デパートにおける特設イベントにおいて営業ならびにクリエイティブサポートをベンダーと協働で推進頂きます。
• 特設告知用のPOP作成やサイネージなどを管理し手配頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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• プレステ―ジ化粧品ブランドでのVMD業務経験（5年程度）
• ブランドホルダーのグローバルVMD戦略を理解した上で、日本におけるVMD戦略を提案、交渉し、推進できるコミュニケーション力リーダーシップ力
• 関係部署との連携・調整能力、マルチタスクへの迅速な対応力
• 店舗における展開イメージが湧き、見せ方を重要視した感性を持ちながら、展開におけるリスク（安全性、展開しやすさなど）の配慮
• 色校正（クリエイティブ人財立ち合いの元）、文字校正（読み合わせ、商品コピーの横並び感）などブランド演出にこだわることができる方
• 取扱説明書、梱包確認などの管理能力
• 予実管理（年間のコストが非常に大きいため、初級エクセルレベルで費用管理を行う、または購買や協力会社と綿密に連携をとり予算を管理するできる力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600-1100万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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スーパーフレックス制度
リモートワーク制度
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
