内部監査
【責任者候補】内部監査&コンサルティング / Assurance & Consulting
掲載期間:24/07/16~24/07/29求人No:KYRL-20240716001
NEW内部監査

【責任者候補】内部監査&コンサルティング / Assurance & Consulting

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3~5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。

そんなユーザベースグループの再上場に向け、経営体制をより強化する内部監査責任者候補を募集しております。国内・海外いずれにもご対応いただける方を募集いたします。
仕事内容
Assurance and Consulting Teamでは、J-SOXを始めとする内部監査業務に加え、各事業部へのプロセス改善提案等に基づくコンサルティング業務を実施しています。
◆監査業務
・J-SOX監査(全社統制、業務処理統制、決算財務統制を含むNon-IT領域)
・監査等委員会事務局
・リスク管理委員会事務局
・内部監査計画・実施
・海外子会社監査実施
・J-SOX・内部監査結果報告(監査等委員会取締役・経営陣)

◆コンサルティング業務
・内部統制整備
・運用支援(規程整備・マスタデータ構築・システム導入・業務プロセス構築等)
・改善提案・支援

【やりがい】
・グループ全体を俯瞰する高い視座で、ビジネスに触れることができる
・成長中の企業にてリスクマネジメント戦略の構築を経験することができる
・一般的に保守的な内部監査としての立ち位置ではなく、戦略的な部門として経験を活かすことができる
・リスク管理体制のPMI経験を積むことができる
・国内ビジネスを起点に、世界各国(ニューヨーク、上海、シンガポール、スリランカ)拠点の業務監査の経験が積める
応募資格
必須
(1)ご経験
監査法人、事業会社での監査、もしくはリスクアドバイザリー経験(10年以上)

(2)資格/スキル
TOEIC800点以上、またはそれに準ずる英語力(グローバルメンバーとのコミュニケーション機会有り)
歓迎
・公認会計士(JCPA、USCPA等)又はCIAなどの内部監査関連資格
・CFO等、事業会社における管理部門での業務経験
・業務管理系、または管理部門系のITシステムの導入経験
・IT監査・IT統制の業務経験
フィットする人物像
・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方
・全体最適と個別最適の双視点から対局的に物事を捉え、グループ最適で意思決定し、リード・推進できる方
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・組織の変化に柔軟性や能動性をお持ちの方
雇用形態
正社員 試用期間あり:3ヵ月
ポジション・役割
責任者候補
勤務地
東京都千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル  
勤務時間
コアタイムなしのスーパーフレックス制度
年収・給与
年収 10,000,000 円 - 15,000,000円

※固定残業代45時間分を含みます。
※詳細は選考を通してお伝えいたします。
※ご経験と能力を踏まえ決定します。
待遇・福利厚生
・交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき、支給します。
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか
※働き方自由手当:「自由と責任」の考え方のもと、チームで最高のパフォーマンスを発揮するための、オンライン/オフラインの働き方の両立を支援する手当です。働く環境を整えるために使う「働き方自由手当」、もしくはオフィスへ出社することでパフォーマンスをあげる「通勤手当の実費精算」のいずれかを選択することができます。

※別途、面談時に説明します。
休日休暇
土日祝日休み
<ロングバケーション制度>
有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。
<産休・育休制度>
産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。

<受動喫煙対策>
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。
それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。

<事業>
■ SPEEDA
ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォーム。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバー。

■ NewsPicks
国内外 100以上のメディアのニュースのほか、編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディア。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。

■ FORCAS
B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム。独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM(アカウントベースドマーケティング)の実行をサポート。

■ INITIAL
多数のメディアで引用される国内スタートアップ資金調達動向や独自のスタートアップ成長モデルなどを公表。

■ AlphaDrive
企業変を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニー。人の可能性を軸とした新規事業開発・次世代材育成・組織活性化支援に加え、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進。

■ MIMIR
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。
設立
2008年4月1日
資本金
非公開
従業員数
1,134名(2023年1月1日現在)
入社実績
Mさん(37歳 / 女性)
営業企画

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株式会社KEY ROLE
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306504紹介事業許可年:2014年
設立
2014年3月17日
資本金
500万円
代表者名
兼吉ともこ
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
人材紹介事業、人材採用活動業務の委託・受託・請負、支援、カウンセリング
各種イベント、セミナー、研修会の企画運営、講師
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306504
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-10-1
ホームページ
http://keyrole.co.jp/
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