募集要項
- 仕事内容
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■契約法務を中心とした法務の仕事です。
【具体的には】
■主たる業務
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
・新規事業のビジネススキームや契約内容の策定
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
■経験・スキルに応じ対応いただく業務
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・リーガルテックの推進
いずれも、グループのみならず単体の事業を対象にした業務を含みます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(下記全て)】
■企業等の法務部門または法律事務所に所属し、実務経験3年以上
■契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する一般的な知識
■TOEIC730点以上
■ビジネス実務法務検定2級以上の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制
