法務・コンプライアンス
外資系飲料メーカー／ガバナンス／リーダークラス／残業時間10時間未満／在宅ワーク制限なく可能
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月15日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/15 ～ 2024/09/30）
法務・コンプライアンス
外資系飲料メーカー／ガバナンス／リーダークラス／残業時間10時間未満／在宅ワーク制限なく可能
外資系企業
上場企業
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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コーポレートガバナンス課のメンバー増員のために採用を行っております。
現在はマネージャー1名のもと、シニアメンバーが2名在籍しております。次世代のメンバーとなり中長期的に活躍できる方の採用を積極的に行っております。
仕事内容
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法務部コーポレートガバナンス推進課に所属し、以下の業務を担当いただきます。
１．コーポレートガバナンス体制の構築
２．以下の業務の統括
(a) 株主総会事務局としての（子会社を含む）の実施に関する業務
(b) 株主・株式に関する業務
(c) 商業登記に関する業務
(d) 証券取引所に関する業務（適時開示関連業務を含む）
(e) インサイダー取引マネジメントに関する業務
(f) 社内規定の管理に関する業務
３．取締役会運営に関する法務面でのサポート
外資系企業であるため、外国籍の経営層やビジネスパートナーとの協働の際に英語を使用する機会がございます。
応募資格
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- 必須
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・３年以上の管理部門（法務、総務、企画、財務）の実務経験
・外国人従業員と口頭、メール等の手段により日常的な意思疎通ができる英語力（話す・聞く）
・株主総会議事録・取締役会議事録等の内容が理解できる英語力（読む・書く）（TOEIC700 点相当）
- フィットする人物像
-
【英語での実務経験・学習経験】
・外資系企業で外国籍の経営層や社員が在籍しているため、関連書類を英語で作成・説明のためのスピーキングやプレゼンテーションを英語で行う必要があります
・実務経験があまりなくとも、学習経験がある方（留学やTOEIC受験など）についてはポテンシャルでの採用もあり得ます
【上場企業にてコーポレートガバナンスの実務経験】
・主に担当いただく業務のご経験が3年以上ある方がフィットします
・上場企業でなくとも、法律事務所のパラリーガルとして関連書類の対応を行っていた方もフィットします
（現在のマネージャーが上記バックグラウンドの方です）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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コーポレートガバナンス課リーダークラス
勤務地
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東京都
勤務時間
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勤務時間 9:00～17:45
想定残業時間 ０～１０時間／月
フレックスタイム
コアタイム11:00～15:00
（※コロナ禍ではコアタイムなしのスーパーフレックスです）
年収・給与
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400万円 ～ 799万円
休日休暇
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休日 年間休日数121日。 週休2日（土日休）会社カレンダーに準ずる
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当社法務部はこれまで中途採用に注力しており、中途で優秀な方を採用してきておりますので非常に風通しのよい環境です。弊社経由で昨年、3名ほど法務部に入社いただいております。
外資系企業ではあるものの、内部でのプロモーションを大切にしている印象を受け、ご入社いただいた場合には中長期的に活躍できる環境であると言えます。
当社は合併して誕生した会社で歴史もあまり長くございませんので、コーポレート体制の強化を図っていく必要がございます。決まっていることを下すだけというわけではなく、ご自身で積極的に動き会社内で理解を得るように説明する必要があるなど、チャレンジングですがやりがいのある環境です。
入社実績
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- Hさん（35歳 / 女性)
- リーガルマネージャー
- Uさん（45歳 / 男性)
- リーガルマネージャー
- Sさん（30歳 / 女性)
- リーガルスペシャリスト
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