募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計、量産設計(工場)のフォロー、原価構築、上位者への報告と仕事は多岐に渡るため、設計業務のみならず関連部署と連携しながら商品開発全体をコーディネートを担当いただきます。
量産品での製造トラブルや市場でのトラブルに対し、原因を追及し設計変更など実施する品質改善活動も、常時行なって行く仕事となります。
責任者候補として自立した業務推進と後輩の育成などの役割も期待します。
【具体的には】
・企画部から引き継がれた企画内容の精査。
・新商品設計。(3DCADを使用した商品設計。図面、規格書の作成)
・品質目標の設定と評価。(模型品を作り、設定した品質目標に合致するか定量的に評価を実施する)
・工場の量産立ち上げのフォローと日程管理。
・製造原価の見積りとコストダウン方策検討。
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製品問わず、機械系の商品設計業務経験5年以上
【歓迎要件】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方。
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。
・部下育成の経験のある方。
・資格:第二種電気工事士or電気通信の工事担当者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45(コアタイム:11:00 - 14:30)
- 年収・給与
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550万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
- 休日休暇
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等