募集要項
- 仕事内容
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■主な担当業務は、電気設備機器(スイッチ・コンセント、インターホン、ホームセキュリティ機器等)および、車載商品(PHV/EV向けの充電ケーブル)の品質管理・品質改善の推進業、電子回路搭載、ソフトウエア搭載商品の、商品開発段階での不具合検証の実施、設計完成度の評価を担当いただきます。
【具体的には】
・電気設備機器の高機能化、Iot化推進に向けた、新商品開発における、不具合検証の実施、設計完成度の評価。
・電気回路のデザインレビュー、ソフトウエアのデザインレビューの実践、推進(どちらかでも可)。
・品質情報のDX化も推進しています、不具合の発生から、是正、対策の状況、対策における変更管理などを、一元化をめざした品質DX化の推進。
・工場内では問題を解決できない場合において、設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、関連職能と連携推進し、品質を改善の推進。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な品質職務を経験いただいて、様々な品質スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・グローバルに拠点(インド、トルコ、ベトナム、タイ、インドネシア)がありますので勤務地面での選択肢も多岐にわたり新しい挑戦も可能な環境です。
・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押し致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・電気回路設計の経験
・ソフトウエア開発の経験
・品質管理の基礎知識(ISO9001など)
【歓迎要件】
・車載品質管理の業務経験のある方。
・電気、電子機器の品質管理の業務経験のある方
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45(コアタイム:11:00 - 14:30)
- 年収・給与
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550万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
- 休日休暇
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等