募集要項
- 仕事内容
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■同社にてデジタル化による業務プロセス改革(DX)の推進を中心に、経験や適性に合わせて下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・基幹システムERP(SAP)の要件定義・システム構築・運用支援
・生産活動を支援するMES、ERP(生産管理・生産指示など)等の導入・活用・運用支援
・製造実績や設備稼働データの収集、そのデータを用いた可視化・分析系システム構築、製造現場での活用推進
・社内のIT部門・社外コンサルやベンダーに対する要件定義や情報連携についての提案や構築
製造部門におけるDX推進やIoTの活用など、腰を据えて長期的に取り組む事ができます。
自社の生産部門をターゲットにシステム導入を行うため、現場に寄り添った業務を行う事ができます。また積極的に新しい技術への挑戦ができるという所も特徴です。
《入社後の教育体制》
入社1ヶ月迄:社内ルールやシステム習得中心。
入社3ヶ月迄:現場実習とOFF-JTを行って頂く中で、適性を判断して初テーマを設定。
以降:テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に馴れて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹システム(ERP)や製造実行系システム(MES)に関する導入や運用の経験がある方
※自社のERPとしてはSAPを導入していますが、それ以外のERPパッケージの経験でも構いません
・Java,Pythonなどのプログラム言語やSQLの作成・実装経験のある方
・ITシステムやIoTツールを用いた業務、MES(製造実行系)システムに関する導入や運用支援の経験がある方
・ITセキュリティ・工場セキュリティ管理や対策、運用整備やドキュメント作成、インシデント対応に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:55(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当(配偶者:14000円、子供:6000円)
【待遇・福利厚生】
寮・社宅(入寮条件あり)、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制、GW、夏季休日、盆休、年末年始休日、フレックス休日6日、 年次有給休暇(初年度10日、最高20日 ※時間単位で取得可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など