募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【高砂市/本社経営管理部門 管理業務（将来の管理職候補）】東証スタンダード/創立70年以上/土日祝休み本社経営管理部にて管理部門の業務をご経歴や適性に応じお任せいたします。
仕事の約8割が兵庫県下「地域密着」「安定基盤」総合建設企業◆管理部門の強化のための採用
◆将来的にはマネジャー等、部署をリードする人材として活躍いただきたいと考えております。
◆管理部門において特に給与計算や社会保険関係業務、採用など人事業務、諸規程の改訂や総務業務などの管理部門業務を適性に合わせてお願いしたいと思います。
【変更の範囲】
雇入れ直後：本社経営管理部門 管理業務 変更の範囲：変更なし
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何らかの人事、総務業務の経験3年以上お持ちの方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間：６ヶ月※試用期間中は固定残業代、等級手当以外の手当の支給なしとなります。
- 勤務地
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勤務地：本社／兵庫県高砂市
転勤：無
就業場所変更の範囲：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：可※無料駐車場有
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙・喫煙所設置なし）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：特になし
- 勤務時間
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勤務時間：8：00～17：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30時間程度）
- 年収・給与
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月給制
年収： 400万円～700万円
月額：26万円～40万円
賞与：年3回 前年実績6ヶ月/年
固定残業制
(1)固定残業手当を除く月額基本給：200,400～318,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、60,000～ 89,000円 を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：育児・介護休業制度／災害法定外補償／社員持株会／独身寮／慶弔見舞金制度／社員表彰制度／確定拠出年金など
退職金制度：有
寮・社宅：有
諸手当：家族手当、資格手当
通勤交通費：全額支給
- 休日休暇
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年間休日：113日
休日：週休2日 ※祝日のある土曜日は出勤、お盆、年末年始ほか
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）、永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接 2回予定
