募集要項
- 仕事内容
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■ハードウェア設計のマネージャー（課長：10～20人規模）を担当していただきます。
【具体的には】
・パワーエレクトロニクス、車載制御ECUの先行・量産開発に向けてのハードウェア設計/評価レビュー、品質、コスト、日程など機能開発マネジメント
・将来技術に向けて調査、分析、ベンチマーキングと戦略策定
・若手人材開発と人材育成
【仕事の流れ・魅力】
同社が強みを持つ「ECU」は、各センサーからの信号を受信して各所に指示を出す頭脳のような役割を果たす、車載コンピューターです。
ワイパー、ヘッドライト、ルームランプ、パワースライドドア等、スイッチで起動する部品にECUは必要不可欠となります。
また今後は、電気駆動系製品等の数百アンペアレベルのECUの開発を手掛け、更なる売上拡大を目指しています。
シミュレーション環境構築を新規導入立ち上げから携わることができ、高度な知見を選定、設定、運用に活用できることが仕事の面白みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
■パワエレ系または車体制御系ECU開発の実務経験
■自動車関連の実務経験又は同等経験（10年以上あればより可）
■機能開発に必要な組織マネジメントの実務経験（10人以上）
■以下のいずれかの技術スキル
・電子部品、回路設計に関する知識
・アナログ、デジタル回路に関する知識
・高電圧電源、駆動、電力変換に関する知識
・EMC開発に関する知識
・品質工学に関する知識
【歓迎条件】
■機能安全ISO26262に関する知識、実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
労働組合、契約保養所、社内クラブ活動(野球、釣り等)、社員食堂
永年勤続表彰制度、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、産休、育休制度(取得実績あり)
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）週休2日制、※土曜（年数回程度出社あり）、日曜、年末年始・お盆・GW（平均9日間）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（5年毎に特別休暇・補助金あり）、一斉有給休暇（1日）
※フレックスタイム制のコアタイムは以下となります。
８：００～１７：００までの間の任意の1時間（標準労働時間：
