募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員計画
- 仕事内容
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同社が管理受託した建物施設の巡回管理業務をお任せいたします。同社が管理受託した建物施設の巡回管理業務をお任せいたします。
施設設備管理業務の実務リーダーとして活躍を期待します。
施設設備管理業務の実務リーダーとして活躍を期待します。
【具体的に】
〇常駐・非常駐現場の巡回、施設常駐設備管理員・協力会社を指導・管理、点検等立会
〇施設設備管理業務の遂行（各種建物設備の保守・修繕の立案と監督。
法令点検業務。点検スケジュール管理、報告書作成・緊急対応など）
〇オーナーへの改善提案業務（工事含む立案・見積書作成から完了確認まで）
【労働環境】
顧客対応に注力する仕組みづくりを進めています。
■システムの構築(修繕履歴/督促履歴などをデータベース化)
■担当棟数の最適化
■業務分担(事務作業を担当する部署の新設)
【特徴・魅力】
同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司・同僚からの評価で見ています。
売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
今後首都圏での管理棟数の着実な増加・事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。
ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Excel・Word（見積書・契約書・仕様書等の作成）
【歓迎要件】
・ビル設備管理経験や工事経験 3年以上の方。
※その経験を存分に活かすことが可能です
・顧客対応もあるため、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方、前向きに業務に取り組める方、
実務リーダーとしてチームを取りまとめることができる方
【歓迎資格】
建築物環境衛生管理技術者
電気主任技術者
エネルギー管理士
施工管理技士（電気、管）
- 歓迎
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■ビル設備管理経験や工事経験 3年以上の方。
■オフィスビルや商業施設等の工事管理経験
- フィットする人物像
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■周囲と明るくコミュニケーションが取れる方。
■前向きに業務に取り組める方
■実務リーダーとしてチームを取りまとめることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30【実働：8時間】休憩：1時間 ※一部勤務地により変更あり
- 年収・給与
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【年収例】550万円～700万円（30歳～49歳：例）※賞与・残業・各種手当む
【月収例】360,000円～（30歳～49歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※ご年齢によっては契 約社員採用となる可能性があります。（ご本人の経験やスキルにより応相談）
※残業代は別途全額
■残業：残業代別途全額支給（月平均：20時間程度）
※管理職採用の場合、みなし残業として20～30時間程度（4万円～/月）が含まれます。（超過分は別途全額支給）
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月/12月）
各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
退職金制度 通勤手当 残業手当 資格手当 独身寮有【条件有】
グループ従業員持株会 育児・介護休業制度 慶弔見舞金 スポーツクラブ法人会員 家族手当
受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
完全週休2日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇（年1回連続 1週間、分割取得も可） 育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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【正社員】書類選考⇒1次面接+適性検査（性格診断）⇒2次面接⇒内定
【契約社員】書類選考⇒1次（最終）面接+適性検査（性格診断）⇒内定
