募集要項
- 仕事内容
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■同社が運営する社内外のWebメディアを活用し、BtoB事業への貢献やコーポレートブランドの価値向上を目指して、ユーザー体験設計の戦略立案から施策実行までを担当していただきます。
【具体的には】
・ユーザーニーズ把握やペルソナ・ユーザージャーニーマップ作成を通したターゲット像可視化
・各種分析やKGI/KPI設計
・上記踏まえたオウンドメディアでのデジタル体験設計、デジタルコンテンツ企画
・新規自社メディアの構築や既存メディアの改修
・自社WebサイトのUX改善や追加機能企画などの推進
・施策遂行に向けた社内部門調整や外部協力会社との連携
・プロジェクトの立ち上げから実行指揮までの管理
・外部協力会社との関係構築やリスク低減活動への取り組み
・Webメディアの中長期的な戦略策定と実行推進、運営体制構築
※使用言語と使用頻度：英語。メール・チャット・会議でのコミュニケーション
※連携地域：EU、アメリカ、東南アジアおよび南アジア、中国、韓国
【仕事の面白さ・魅力】
・電子部品業界におけるデジタルメディアの活用は発展途上のため、同社においても実行できていない取り組みが数多くあります。そのため、自身のアイデア次第で業界にインパクトのある成果を出すことが可能です。日本国内のみならずグローバルまで領域を広げることができます。
・また、配属予定組織では様々なステークホルダーに向けて情報発信支援を行っているため、幅広い層へのデジタルコミュニケーション戦略立案、企画および実行のような上流工程の経験を得られます。（担当していただく領域により決定します。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のすべてを満たす方
・デジタルを中心としたマーケティングコミュニケーションもしくはUX戦略/戦術立案及び施策の実務経験
・オウンドメディアの戦略/戦術立案および施策実行経験
・海外拠点とやりとりができる英語力(目安：TOEIC700点、流暢でなくて可)
【歓迎要件】
・クラウドネイティブなシステム構築にかかわる知識、経験をお持ちの方
・システム開発体制（内製）の構築にかかわる知識、経験をお持ちの方
・電気回路に関わる情報提供サービスの構築・運営に必要な数学・物理学の基礎的素養をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
【待遇・福利厚生】
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
