募集要項
- 仕事内容
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■同社人事・総務部にて以下業務を担当していただきます。
【具体的には】
・採用計画設定・スケジュール設定
・SNSなどの新しい施策の企画および実践
・各種イベントの企画、実施、評価
・採用管理システムの運用とデータ分析
・内定者へのフォローアップ、内定式や入社式の企画と実行、新入社員の受け入れ対応
・予算管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全てを満たす方
・3年以上の採用業務の経験をお持ちの方
・採用に関する知識をお持ちの方
・エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントでの資料作成経験
・TOEIC450点以上の英語力をお持ちの方
【歓迎要件】
・採用業務（SNS広報）経験をお持ちの方
・半導体関連知識をお持ちの方
・英語または中国語での業務コミュニケーション経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英給付金など
【待遇・福利厚生】
社宅、財形貯蓄、保養所、医療施設、企業年金制度など
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、※一斉年休取得日含む／メーデー（５月１日）、 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
