募集要項
- 募集背景
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＼日本を代表する有名ゲーム会社でエンジニアとしてステップアップしたい方必見！／
事業拡大に伴い、新しいメンバーを募集しています。
経験の浅い方でも、まずはQAエンジニアとして参画いただき、プロジェクトチーム内で業務を通じて成長、ゆくゆくは開発エンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。
また、プロジェクトチームにおいても人材育成を積極的に行っていく環境作りを重要視されており、必要とされる技術領域も広く、チームメンバーによるサポートのもと、多くの経験を積み重ねることができる現場となっています。
将来、スペシャリストとしてキャリア形成したい方、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなど開発をリードしていきたい方、クライアント折衝も含めてより一層エンジニアとして高みを目指したいなど意欲的な方の募集をお待ちしております！
- 仕事内容
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AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）を用い、一気通貫でお客さまのDX推進をご支援しております。日本を代表する某大手ゲーム企業での開発、運用、QA業務を担っていただきます。
まずは、ソーシャルゲーム向け基盤システムのQA業務から経験を積んでいただき、システムの仕様を理解いただいた後は開発や運用業務とステップアップしていただきたいと考えています。
【具体的な仕事の流れ】
・仕様理解（要件定義書、基本設計書、UMLから仕様理解を行います。）
・テスト仕様書などのドキュメント作成
・試験実施（結合試験、総合試験）
・リリース対応
・リリース後の運用フォロー、改善提案
・UIテスト自動化（TypeScript）
【プロジェクト例】
■某ゲーム会社内での開発、保守運用業務
クライアント：大手ゲーム企業
期間：3ヶ月（最短）
規模：1500万程度（3ヵ月）
体制：QA・開発チーム（社内3名程度、顧客側30名程度）
【主な開発環境】
・言語：Java、Ruby、Perl、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、独自FW、Vue.js
・DB：MySQL
・サーバー：GCP、Linux
・その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira
・開発手法：アジャイル（スクラム）
＜この仕事で得られるもの＞
国内有数の大手ゲーム会社が提供するゲームの開発・サービスを支える基幹系システムの知見・チーム開発を経験することができます。
また、大規模システム開発に求められる高度な機能性、信頼性、拡張性、セキュリティについても意識した開発・テストを行うため、高度なエンジニアスキルを習得することができます。
・品質保証のための知識や経験
作業フローに沿ってテスト設計からテスト実施までを行うことで品質保証のためのテスト手法を効率的に学ぶことができます。
・様々なアーキテクトでの開発経験
常にトレンドを意識したアーキテクト選定を行うため、新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。
・抜群の知名度を誇るゲームタイトルに関わることが出来る
有名タイトルも使用する基幹系システムの開発／QAエンジニアとしてご活躍いただけます。
・クライアント直のプロジェクトでの提案／見積もり、要件定義～運用保守まで一気通貫で行っているため、エンジニアとして一層価値を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・JavaによるWebアプリケーションの開発経験（目安1年以上）
・試験工程の業務経験（結合試験）
・設計工程の業務経験（基本設計）
- 歓迎
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・Dockerの使用経験
・Linux等のUnix系OSの使用経験
・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験
・SQLやDBのチューニング経験
・JUnitなどのユニットテストフレームワーク使用経験
・クラウドサービスの利用経験
・GitHub／GitLabの利用経験
・アジャイルでの開発経験
＜求める人物像＞
・エンジニアとしての成長を希望されている方
・自分からコミュニケーションを取れる方
・仕様理解をはじめとした必要な情報のキャッチアップが行える方
・自分の仕事に責任を持ち、主体的に取り組んでいける方
・課題解決に向けた提案を自発的にできる方
・品質と生産性を意識して業務を行える方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
- 勤務地
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クラウドネイティブ第1事業部
本社および各プロジェクト（都内および近郊）または在宅等でのリモートワーク
本社：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
- 勤務時間
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フルフレックス制
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h
※9:00-18:00や10:00-19:00で勤務されている方が多いです。
所定労働時間を超える労働の有無：有
※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)
- 年収・給与
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賃金形態：月給
年収：400万円～800万円（月給：281,391円～）
うち固定残業代 20,391円/10h～
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します
固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間
▼他各種手当
賞与/6・12月
給与改定/年2回
テレワーク手当（一律支給）
通信手当（規定あり）
- 待遇・福利厚生
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正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
■社会保険完備（労災・健康・雇用・厚生年金）
■交通費支給（実費精算支給）
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■テレワーク手当（一律支給）
■通信手当（規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■持ち株制度
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★産前産後休暇
★復職率100％！
★育児休暇★男性の取得実績あり！
★有給休暇★取得率74.5％！
- 選考プロセス
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▼エントリー
まずはお気軽にご応募ください！
↓
▼面接(複数回)
※面接はオンラインで実施します。
1次～ ：部長/マネージャー
最終 ：事業部長
会社説明やご応募いただいたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なくご質問ください。
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▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせ、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせていただく場として、
オファー面談を実施予定です。
