募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
■コミュニケーション基盤の強化
・効率的かつ高度なコミュニケーション戦略の策定、導入、および推進
・既存の資産とサービスの効率的な管理、運用、および継続的改善
■技術的アドバイザリとプロセスの最適化
・各プロジェクトへの技術的支援とアドバイスの提供
・コミュニケーションプロセスの標準化と効率化
■コミュニケーションプラットフォームの管理
・同社WEB Platformの運用とセキュリティ対策 ★メイン業務
・Microsoft 365の機能(セキュリティ機能を除く)の管理
・共通ポータルの基盤管理(標準ブラウザ、ポータルサイトなど)
■インフラストラクチャの運用
・必要なサービス、サーバ、機器、ソフトウェアの管理と運用
■上記担当範囲をモダナイズする進行中のプロジェクトは以下の通り
・同社Web(B2C)基盤刷新プロジェクト(投資3.6億円、対象サイト100以上、2024年末より順次展開)
【魅力】
■市場価値の高いモダンテクノロジの経験が積めます。
■同社や事業会社の役員、ユーザーとの距離も近く、企画説明や経営会議の参加、ユーザーと密に対話する機会があり、熱を直に感じることが可能です。
【募集背景】
同グループ約18,000人の従業員間、並びに従業員と消費者・取引先等のステークスホルダーとのコミュニケーションを円滑にし、テクノロジーの発展や、社会情勢の変化により、コミュニケーションのあり方およびそれを実現するためのコミュニケーションプラットフォームを進化させることが求められており、体制強化のため人材募集を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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■ITおよびデジタル分野のプロジェクトでの計画、導入、運用に関する実務経験
■コミュニケーション基盤の構築と維持に必要な現代のITソリューションとプラクティスへの精通
■IaaS、PaaS、SaaSを含むクラウドサービスの開発と運用に関する実務経験
【歓迎要件】
■IT・デジタルに係るCAPEX・CPEX等の管理会計知識
■B2C向けのWEBサイトの開発と運用に関する実務経験
■チーム内外との効果的なコミュニケーションを図るための対人スキルとコラボレーションスキル
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 700万円~850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日)