募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
同社が開発・運用を行う「資産管理をDXするクラウドサービス」、アセットフォースの運用チームリーダーとしてサービス運用全般に責任を持つポジションです。
システム障害への対応、予防処置および運用設計を行い、PDCAサイクルを用いてサービス品質を可視化、アジャイル開発チームを含む社内ステークホルダーとのコミュニケーション窓口となります。
また同組織の情報セキュリティマネージメントシステム(ISMS)の維持、および内部統制体制の構築をリードしていただきます。
【職務内容】
・資産管理プラットフォーム/アセットフォースの運用/保守/維持管理
・プロダクト開発に関わるステークホルダーマネージメント
・AWSプラットフォーム環境の構築/運用(アクセス/権限管理含む)
・インシデント/問題管理
・稼働状況監視と問題分析による障害予防措置
・アジャイル開発サイクル内で発生するサービスリクエスト対応
・DevOpsプラットフォーム、運用/保守ツールの企画/導入/運用
・チームマネージメント(5名程度のエンジニアの管理を担当)
【配属組織】
デジタルラボ アセットフォース運用チーム
【歓迎要件続き】
・システムのセキュリティ対応への経験
・ISMSの取得、維持に関わった経験のある方
・アジャイル開発プロセスについての経験/知識
※以下のいずれかにおける、情報処理資格
・基本/応用情報技術者
・ITサービスマネージャ
・ITIL Foundation / Expert
・AWS Certificate
・英語でのコミュニケーション能力(読み/書き)
■中国語でのコミュニケーション能力
- 応募資格
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- 必須
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■システム開発/運用プロジェクトへのリーダー経験3年以上
■AWSインフラの構築/運用の経験/知識
■ITサービスマネージメントの経験/知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 700万円~1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝祭日、年末年始(12/29~1/3 )、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他