募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
資産運用会社において、先端的なデジタルテクノロジーを活用して新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進しています。
【具体的な業務内容】
・デジタルテクノロジー（オルタナティブデータや機械学習等）を活用した運用力向上に資する取り組みの企画・推進
・SNSやデジタルコンテンツ等を活用した対外発信力向上に資する取り組みの企画・推進
・デジタル人材育成に係るプログラムの設計・運営
・業界動向の把握（競合分析、法令諸規則改正等）及び最新テクノロジーの知見取集
・関連する業界団体との連携・協働
・上記に関連するプロジェクト及び各種サポート業務の推進、社内外の関係者との交渉・調整や連携
【組織構成】DX推進部 デジタルイノベーションT
・資産運用会社において2022年４月に設置した「DX推進部」で一緒に働く仲間を募集しています。
・信託銀行グループの中核会社として、グローバル展開を含めた成長を目指しており、それを実現するための「要」となる戦略部署となります。
・既存業務を変革する「業務改革T」と、最新テクノロジーに着目し新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進する「デジタルイノベーションT」の２チームに分かれて仕事を行っています。
・オフィスへの出社の割合は平均すると４割程度で、各メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい働き方を選択しながら仕事をしています。
【おすすめポイント】
■アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。
■今後のビジネスを展開していく上での重要な役割をお任せします。
■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用会社・証券会社・信託銀行・銀行で運用もしくは営業（投信販売）のご経験
■何かしらの企画・推進経験
【歓迎要件】
・事業会社での事業戦略策定経験（事業戦略に係る調査分析～戦略立案～プロジェクト推進）or 戦略系コンサルティングファームでの経験
・多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数部署を横断したプロジェクトのリード経験
・英語力（ビジネスレベル）
・MBA
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:10
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇20日（毎年4月に20日付与のため入社時期により付与日数は変わります）、連続休暇5日、リフレッシュ休暇2日・3日、結婚休暇、忌引休暇、公用休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休職、等
