募集要項
- 募集背景
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＜組織新設に伴う増員＞
2023年10月に設立した子会社の経理業務の立ち上げメンバーの募集となります。
- 仕事内容
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月次／四半期／年次の決算に向けた一連の経理業務の対応はもちろん、 グループ中核事業へ成長していく過程の会社で経理業務を構築していただきます。【本ポジションにおけるミッション】
グループとして、主にERP領域（特にSAP領域）におけるビジネスを急速に拡大しています。
プライム上場企業に在職しながら“IPO準備時の内部統制整備・構築の疑似体験”ができる のも魅力のひとつです。
事業会社の月次決算からの一連業務を経験／習得され、より大きな企業でのチャレンジを望む方、次のフェーズでのスキル向上を望んでいらっしゃる方にはピッタリのポジションです。
【配属部署】
管理本部 経営管理部 経理グループ
※ご入社後、子会社への出向を予定
※1年以内を目途に転籍を予定
【具体的な仕事内容】
・日々の経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算 など）
・⽉次決算業務全般
・連結パッケージの作成業務
・四半期／年次決算業務全般
・資金繰り業務
・内部統制整備、監査／税務対応
＜業務スキルの習熟度に応じて順次お任せしたい業務＞
・グループ会社経理業務への助⾔、支援、体制構築
・効率化に向けたシステム導入検討／仕組みづくりのプロジェクトマネジメント
・経営判断に資する財務会計数値の整理、可視化
・M&Aにおける財務デューデリジェンスのサポート
【働き方】
リモートと出社のハイブリッド体制
※週1～2回程度の出社を想定
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務5年程度の経験（個別原価計算の経験は必須）
・月次決算／年次決算業務の一連の業務フローの理解
・日商簿記2級以上（原価計算の仕組みの理解がある）の知見
- 歓迎
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【歓迎要件】
・従業員100名以上の事業会社の月次決算業務の主担当をした経験
・年間売上20~30億以上規模の事業会社経験
・経理部門でもマネジメント経験（役職問わず）
・ベンチャー企業経験
・上場企業の経理実務経験
・チャットツールを用いたコミュニケーション経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きる中でもタフに働ける方
・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方
・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
・事業内容、ビジョンに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
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＜本社＞
東京都港区麻布台
＜新宿オフィス＞
東京都渋谷区代々木三丁目
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円程度
月給：416,667円～583,334円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
＜内訳＞
基本給：253,267～417,534円
固定残業手当：108,400～110,800円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
確定拠出選択金：55,000円
※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先責任者もしくはグループ会社 管理部門責任者）
web適性検査
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2次選考（役員）
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3次選考（出向元・関係部署責任者）
リファレンスチェック
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内定
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入社
※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※基本的にはTeamsまたはZOOMのオンライン選考
