募集要項
- 募集背景
- 世代交代のための募集です。
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用 ・電気設備、ユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ・省エネ提案など新設や改修の計画・実施の管理 ・環境管理業務 ※年2～3回ほど出張が発生します。 ◎業務に関しては、経験を活かしながら工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識を得られる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 三重工場 総務課 製造課へ配属です。現在、2名（30代前半、40代前半）が所属しています。初代社長が社是として掲げた「同心戮力（どうしんりくりょく）」をもとに、団結し、助け合うあたたかさを大切にする社風が根付いています。少数精鋭で、話やすい雰囲気が特徴のチームです。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・第三種電気主任技術者資格を保有している方 ・工場で自家用電気工作物、電気・空調設備等ユーティリティの維持管理業務に取り組む意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重工場：三重県津市江戸橋3-76 アクセス：近畿日本鉄道 名古屋線「江戸橋駅」より徒歩20分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～15:30 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間
- 年収・給与
- 年収480～650 万円 月給制 基本給256000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■退職一時金制度 ■確定拠出型企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■定年60歳
■寮・社宅制度（35歳以上は家賃の約6割の住宅手当）
■クラボウハピネスクラブ（結婚・出産祝い金）■産休・育休取得実績あり（男女） ■契約保養所
＜休暇補足＞■リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）■年次有給休暇（取得率約60%）■連続休暇取得推進（4日以上）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する場合があります。
