募集要項
- 募集背景
- 同社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。姫路工場の生産ラインの拡大にあたり、製造システムの数も増えてきています。製造プロセスを改善し、高品質・高性能な製品を提供するというミッションを実現するためにとても重要なポジションであり、運用・改善を一緒に取り組んでいただける方の増員を考えています。
- 仕事内容
- 姫路工場において生産にかかわるMESシステムの運用・保守・改善を担当いただきます。 【具体的には…】 ・生産ラインのシステムの運用監視とトラブルシューティング ・システムの保守・障害対応、リプレイス ・システムの継続的改善 ・システムを通じたDX化の支援 ・内製アプリの保守、改善 【働きがい】 ・最新の製造システムを通じて、車載用電池事業の拡大に貢献できる ・最先端のモノづくりにおける生産システムに常に触れていき、それを自分たちで変えていける環境 ・電池を製造しているため、自分たちのやっているシステムのアウトプットがわかり、どんどん作り上げられる工程を見ることができる 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 BEVバッテリーのメイン工場である姫路工場の技術員室は生産ラインのプロセスの改善をメインに担当しており、約70名の組織です。そのうち、システム担当は3名（40代リーダー、60代・50代実務担当）です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・データべース、サーバ、ネットワークに関する情報処理知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田1-6 沿線名：山陽電鉄本線「妻鹿駅」より車で6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間50分 休憩時間: 45分 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間時間外労働の有無：あり
- 年収・給与
- 年収500～950 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→◎内定
